для утримання прибуткового податку, податків з юридичних осіб (включаючи соціальні податки та ін.
Для регулювання доходів та рівня життя населення найбільш значимі: Конституція Республіки Білорусь, Цивільний кодекс, Кодекс законів про працю (КЗпП), Сімейний кодекс, постанови Ради міністрів (про підвищення мінімальної заробітної плати, правове забезпечення колективно договірної системи, соціального забезпечення і страхування, соціальних гарантій і тп.).
Економічні методи. До них належить визначення мінімальної оплати праці, податкова політика, регулювання цін, оплати праці працівників держпідприємств і державних службовців, зайнятості, ін.
Зростання мінімальної заробітної плати, залежить від економічних (фінансових) можливостей, що склалися в суспільстві на певному етапі. Недооблік цього чинника може призвести до затримок виплат заробітної плати працівникам, до дефіциту бюджету і т.д. У той же час рівень мінімуму оплати праці повинен визначатися з урахуванням коштів, необхідних для фізичного відтворення робочої сили (прожитковий мінімум), а це на пряму залежить від грошової політики. Мінімум заробітної плати задіяний у системі соціальних допомог, штрафів, мит і т.д. Він є вихідним моментом при організації оплати праці. Тому обгрунтування мінімуму заробітної плати має велике соціально-економічне значення [6, с. 8].
Податкова політика забезпечує податкові надходження до бюджету, без неї неможливо налагодити ефективне стимулювання економічного зростання, організувати перерозподіл доходів. Зараз вже неможливо назвати проблему, для вирішення якої не можна пристосувати податковий регулятор (наприклад, звільнення тієї частини доходу, яка витрачається на благодійність). Якщо враховувати поширення систем оподаткування, то благодійність стає не тільки суспільно корисною справою, а й комерційно доцільним. Надання податкових пільг малому бізнесу сприяє підвищенню зайнятості населення, дає шанс вижити і зайняти своє місце на ринку, вміло розпорядитися зекономленої на оподаткуванні частиною прибутку.
До податкового регулювання приєднується політика державних витрат, що дозволяє здійснити структурні перетворення виробництва, згладити регіональні диспропорції, зняти гостроту проблеми безробіття.
Держава йде на надання експортерам податкових пільг, бере на себе гарантії експортних кредитів, використовує багатосторонні угоди тощо для посилення експортного потенціалу країни, що обертається для населення створенням нових робочих місць, а значить, і доходів.
Застосовуючи митне оподаткування, держава або одержує від торгових партнерів зустрічні поступки, або посилює умови національного експорту. Мита - це вид непрямих податків, підвищення яких веде до подорожчання імпортних, а слідом за ними і вітчизняних товарів. Зниження або скасування мит тягне за собою загострення конкуренції на внутрішньому ринку, уповільнення зростання цін, активізацію зовнішньої торгівлі.
Аналогічне вплив надає і регулювання цін, держава регулює оплату праці в бюджетній сфері, виходячи зі своїх економічних можливостей. Роль цієї сфери висока в частині задоволення духовних потреб населення. Саме зусиллями цієї сфери формується людський потенціал будь-якого суспільства. Тут простежується взаємозв'язок з професійно-кваліфікаційною структурою робочої сили, науково - технічним прогресом і нововведеннями. Велика роль цієї сфери у зміцненні здоров'я, проведенні дозвілля. Підвищуючи витрати на утримання цієї сфери, держава здійснює соціальну орієнтацію економіки на розвиток особистості. Існує і зворотний зв'язок: більш складний, творчий праця створює в одиницю часу більшу масу продукції, що веде до економічного зростання [1, с. 28].
Адміністративні методи. Ці методи не пов'язані зі створенням додаткового матеріального стимулу або ризику економічного (фінансового) збитку. Вони базуються на силі влади і містять у собі міри заборони, дозволи або примусу.
Заходи примусу: державні органи зобов'язують, наприклад, промислові підприємства вести навчання молоді, створювати певні побутові умови для зайнятих, встановлювати очисні споруди. Це і квота робочих місць на підприємствах для соціально вразливих груп населення (для підлітків, інвалідів і т.д.), і обов'язковість підприємств (організацій) виділяти певну норму працівників на сільськогосподарські, будівельні роботи, на роботу з благоустрою територій тощо Міри заборони проявлялися в тому, що заборонялося сумісництво (за деяким винятком, наприклад, для медичних працівників, наукових співробітників та викладачів і т.д.).
З переходом до ринкової економіки деякі колишні адміністративні заходи збереглися, але з'явилися і нові: прямий державний контроль над монопольними ринками; розробка стандартів, контроль за їх дотрим...
