Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Аналіз оплати праці в торговому підприємстві

Реферат Аналіз оплати праці в торговому підприємстві





редньооблікова чисельність працівників на майбутній рік;

Iзп - пропонований індекс середньої зарплати одного працівника в майбутньому році в порівнянні з поточним роком.

Метод економіко-математичного моделювання припускає використання при розрахунку ФЗП на майбутній рік різних економіко-математичних моделей.

Основними є наступні моделі:


У=a + bx1, (6)


де У - ФЗП торгового підприємства, руб.;

x1 - обсяг товарообігу торгового підприємства, руб.;

a, b - параметри моделі.

У=a + bx2, (7)


де У - ФЗП торгового підприємства, руб.;

x2 - продуктивність праці i-го працівника, руб.;

a, b - параметри моделі.

Перевагою економіко-статистичних методів і методу економіко-математичного моделювання ФЗП є наявність інформаційної бази; недоліками - приблизність розрахунків, перенесення негативних тенденцій зміни показників (якщо це мало місце) на майбутній рік.

Розрахований одним з методів плановий ФЗП на майбутній рік необхідно пов'язати з основними показниками господарської діяльності торговельного підприємства (прибутком, товарообігом, доходом, витратами обігу) у разі необхідності ввести відповідні корективи.


2. Організація оплати праці в магазині «Сонечко»


2.1 Характеристика підприємства


Магазин «Сонечко» розташований за адресою: м Барнаул, вул. Попова, д. 26. Він розташовується в триповерховому прибудованому будівлі загальною площею 720 кв. метрів, з яких площа торгових залів складає 430 кв. метрів. До магазину прокладені зручні асфальтовані під'їзні шляхи, також присутній автостоянка в близи входу, мається яскрава приваблива вивіска.

Магазин «Сонечко» відкритий в 2011р. для реалізації продовольчих товарів. В асортименті магазину представлені: хліб і хлібобулочні товари, крупи, борошно, макарони, цукор, м'ясні товари, молочні товари, кондитерські вироби, алкогольні та безалкогольні напої, свіжі і консервовані фрукти та овочі, прянощі і приправи, чай, кава. Виходячи з цього магазин «Сонечко» слід віднести до магазинів з універсальним асортиментом.

Асортимент товарів магазину «Сонечко» постійно розширюється і поглиблюється. Так, якщо під четвертим кварталі 2012 г в магазині було представлено 5 найменувань борошняних кондитерських виробів, то в першу кварталі 2013 р їх було присутнє вже 8, під другим - 11. Поглиблення асортименту відбувається і за рахунок пропозиції покупцям продукції різних товаровиробників. Магазин має свій кондитерський цех і теж разом з покупними товарами реалізує вироби, вироблені ім.

Магазин «Сонечко» використовує в якості основного методу продажу метод самообслуговування, на додаток до якого застосовується і обслуговування через прилавок, у тому числі і в залі самообслуговування. Цим обумовлена ??структура персоналу магазину, в якій переважають продавці-консультанти і контролери-касири, що працюють на принципі взаємозамінності (на годину - «пік» працюють відразу два розрахунково-касових «вузла»).

З метою ефективного розвитку діяльності магазину «Сонечко» важливо оцінювати його кадрові можливості. Людей, що працюють на підприємствах торгівлі, слід розглядати як носіїв культури, знань, досвіду, навичок вирішення проблем і дій в непередбаченій ситуації. А саме ці параметри в остаточному підсумку визначають ефективність роботи підприємства в конкурентних ринкових умовах.

Працівники адміністрації магазину (зав. магазином, бухгалтер, економіст) мають вищу економічну освіту і великий (від 4 до 17 років) досвід роботи в споживчій кооперації. Продавці та контролери-касири мають середню торгове освіта, досвід роботи в торгівлі.

Віковий склад кадрів магазину; у віці 20-35 років - 8 чол. (53%), у віці 36-45 - 4 чол. (24%), понад 45 років - 4 чол. Колектив представлений молодими енергійними і в той же час досить досвідченими працівниками, що при низькому рівні плинності кадрів (близько 6,1% на рік) визначає позитивні кадрові можливості, а також подальшого розвитку і вдосконалення торгівлі в магазині «Сонечко».

Охарактеризувати досягнуті магазином «Сонечко» результати торговельної діяльності можна за допомогою вивчення основних показників ефективності комерційної діяльності в динаміці за останні три роки представлені в Таблиці 2 (Додаток А).

Дані таблиці показують, що протягом досліджуваного періоду економічна ефективність не мала однозначної тенденції. Так, в 2012р. товарообіг у грошовому вираженні знизився в порівнянні з 2011р. на (17...


Назад | сторінка 8 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація роботи торгового підприємства на прикладі магазину ТОВ &Арміакс ...
  • Реферат на тему: Оцінка персоналу в Дитячому центрі "Моє сонечко"
  • Реферат на тему: Організація праці працівників магазину (на прикладі магазину ТОВ &Едем&)
  • Реферат на тему: Організація торгівлі в роздрібному магазині на прикладі магазину &Рідна сто ...
  • Реферат на тему: Організація торгового сервісу в роздрібній торгівлі і його вплив на результ ...