максимізація прибутку на одиницю трудових ресурсів або витрат. В якості таких критеріїв можуть бути використані тільки показники рентабельності.
Таблиця 18 - Показники ефективності праці ТОВ «Імпульс»
З таблиці 18 випливає, що ефективність праці в ТОВ «Імпульс» зростає, середньорічна прибуток у розрахунку на одного робітника виросла на 22,09 тис. руб. або на 38,7%. При цьому середньорічна вироблення одного робочого, зросла на 231,24 тис. Руб. або на 28,61%.
Висновок
Продуктивність праці в будь-якій галузі виробництва є одним з найважливіших якісних показників роботи підприємства, вираженням ефективності витрат праці. Рівень продуктивності праці характеризується співвідношенням обсягу виробленої продукції або виконаних робіт і витрат робочого часу.
Продуктивність праці - основний показник економічної ефективності виробництва галузі і кожного підприємства. Виявлення резервів і шляхів підвищення продуктивності праці має спиратися на комплексний техніко-економічний аналіз роботи підприємства. Аналіз продуктивності праці дозволяє визначити ефективність використання підприємством трудових ресурсів і робочого часу.
ТОВ «Імпульс» більше 13 років успішно займається виробництвом цегли, стінових будівельних матеріалів, тротуарної плитки, садових і дорожніх бордюрів, стінових блоків та інших декоративних, дорожніх і будівельних елементів, а так само налагоджено виробництво товарного бетону.
В даний час на заводі безперервно працюють: цех по випуску цегли, лінії з виробництва тротуарної плитки (основні і найбільш затребувані форми - бруківка, хвиля, ракетка, котушка). Також завод виробляє товарний бетон різних марок (М200, М250, М300, М350, розчин М150).
Виручка підприємства зростає, що свідчить про стабільний розвиток підприємства, збільшенні обсягу виробленої продукції. Витрати на 1 руб. реалізації продукції знижуються, що свідчить про підвищення ефективності діяльності підприємства. Продуктивність праці 1 - го працюючого підвищується, що свідчить про ефективність використання трудових ресурсів.
У 2012 р спостерігається зростання виручки щодо 2011 року на 20237 тис. руб. або на 24,79%. Внаслідок випереджального зростання виручки (24,79%) щодо зростання собівартості (24,48%) валовий прибуток зріс на 28,0%. Прибуток від продажів виріс на 22,2%. Внаслідок зростання прибутку від іншої діяльності прибуток до оподаткування зріс на 3 266 тис. Руб. або на 45,37%.
За 2012 рр. всі показники рентабельності виросли, що свідчить про підвищення ефективності діяльності ТОВ «Імпульс». Збільшення рентабельності продажів на 0,55% обумовлено зростанням прибутку від продажів на 34,6% при зростанні виручки від продажів на 24,8%. Зростання чистої рентабельності на 1,16% обумовлений зростанням чистого прибутку на 45,4% при зростанні виручки від продажів на 24,8%.
Показники оборотності підвищилися. Це обумовлено зростанням виручки на 24,8% при меншому зростанні статей балансу. Підвищення оборотності характеризує підвищення ефективності використання коштів ТОВ «Імпульс».
Ліквідність підприємства перебуває у відносно стабільному стані. ТОВ «Імпульс» має високу фінансову стійкість.
Показники продуктивності-результативності в більшості своїй мають приріст. Приріст показників обумовлюється значним зростанням чистого прибутку. Середньорічна вироблення працівника підприємства за 2012 р вище на 140,84 тис. Руб. або 21,91% в порівнянні з 2011 р Середньорічна виробіток робітника підприємства за 2012 р вище на 231,24 тис. руб. або 28,61% в порівнянні з 2011 р.
Обгрунтованість оцінки ефективності праці робітників підприємства за допомогою показників рентабельності, а не показників продуктивності праці представлена ??в літературі [5, с. 221-222; 6, с. 76-78].
Застосування оцінки ефективності праці робітників за допомогою показників продуктивності носить обмежений характер. Застосування показників рентабельності праці для оцінки його ефективності не має обмежень. Ефективність праці в ТОВ «Імпульс» зростає, середньорічна прибуток у розрахунку на одного робітника виросла на 22,09 тис. Руб. або на 38,7%. При цьому середньорічна вироблення одного робочого, зросла на 28,61%.
Список використаних джерел
1.Анфілатов В.С. та ін. Системний аналіз в управлінні: Навчальний посібник/В.С. Анфілатов, А.А. Ємельянова, А.А. Кукушкін; Під. ред. А.А. Ємельянова.- М .: Фінанси і статистика, 2006. - 368 с.
2.Белова Т.А. Технологія та організація виробництва продукції і послуг: навчальний посібник/Т.А. Бєлова, В.Н. Данилін.- М .: КНОРУС, 2010. - 24...
