тивного управління виробництвом чи яким-небудь іншим видом діяльності. Практична реалізація соціально-психологічних методів управління здійснюються за допомогою різноманітних способів соціального орієнтування та регулювання, вирішення конфліктних ситуацій, а також гуманізації праці [7]. p> Організаційні методи управління - це комплекс способів і прийомів впливу на працівників, заснованих на використанні організаційних відносин та адміністративній владі керівництва. Всі організаційні методи управління поділяють на регламентні і розпорядчі. Зміст регламентних методів полягає у формуванні структури та ієрархії управління, делегуванні повноважень і відповідно певним категоріям працівників підприємства, визначенні орієнтирів діяльності підлеглих, наданні методичної та інструктивної допомоги виконавцям, Розпорядницькі методи управління охоплюють поточну (оперативну) організаційну роботу і базуються, як правило, на наказах керівників підприємств (організацій) [5]. br/>
1.5 Аналіз макроекономічних показників в цілому по Україні
Показа-
тели
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
ВВП,
млн. грн.
93365
102593
130442
170070
204190
225810
267344
345113
424741
452698
Темпи зростання до відповідного періоду минулого року у%
в порівняй-
тільних цінах
97
98,1
99,8
105,9
109,2
105,2
109,6
112,1
102,6
106,6
темпи зростання ВВП до 1996р
0,97
0,95
0,95
1,01
1,10
1,16
1,27
1,...
