align="justify"> Працевлаштування на квотної робочі місця проводитися роботодавцем за направленням служби зайнятості або самостійно. Направлення на роботу дає громадянину підставу претендувати на укладення трудового договору. Однією з слабо захищених категорій громадян є молодь. Організація роботи з тимчасового працевлаштування неповнолітніх громадян здійснюється на всебічного аналізу стану ринку праці, вивчення потреб підлітків у працевлаштуванні та можливостей роботодавців у забезпеченні їх зайнятості. При відсутності необхідної кількості робочих місць для працевлаштування підлітків органи служби зайнятості можуть вносити до місцевих органів влади про встановлення у відповідності з трудовим законодавством квот прийому на роботу осіб молодше 18 років. У відповідності з трудовим законодавством роботодавець зобов'язаний приймати на роботу випускників загальноосвітніх установ початкової та середньої професійної освіти, а також осіб віком до 18 років, особливо потребують соціального захисту і що зазнають труднощі в пошуку роботи, наприклад сиріт, випускників дитячих будинків, дітей, які залишилися без піклування батьків, спрямованих органами служби зайнятості в порядку працевлаштування, в рахунок квоти, встановленої органами державної влади суб'єктів РФ і місцевого самоврядування. Відмова роботодавця у прийомі на роботу вище зазначених осіб, може бути оскаржено до суду, а сам роботодавець - притягнутий до відповідальності. p align="justify"> Органи служби зайнятості організовують роботу з працевлаштування підлітків за посередництва постійно діючих і тимчасових молодіжних бірж праці, підприємств тимчасового найму та ін на основі договорів. Підприємствам, установам, організаціям, що створює спеціальні робочі місця громадянам із числа дітей - сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків, можуть надаватися податкові пільги відповідно до законодавства Російської Федерації. Шукають роботу вперше і зареєстрованим в органах державної служби зайнятості у статусі безробітного дітям - сиротам, дітям, які залишилися без піклування батьків, особам із числа дітей - сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків, виплачується допомога по безробіттю протягом 6 місяців у розмірі рівня середньої заробітної плати, що склався в суб'єкті. Органи служби зайнятості протягом зазначеного терміну здійснюють професійну орієнтацію, професійну підготовку та працевлаштування осіб даної категорії. br/>
Висновок
Аналіз законодавства РФ про зайнятість у галузі соціально-правового захисту безробітних дозволяє зробити висновок, що діючі правила в даній області, за своєю суттю, наближені до багатьох міжнародно-правовим нормам, хоча і вимагають подальших доробок.
Застосування закону РФ В«Про зайнятість населення РФВ» поставило ряд питань, виявило прогалини деяких положень, а так само неточності, що вимагають своєї уваги. p align="justify"> Закон про зайнятість, хоч і міс...
