Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз показників по праці та заробітної плати

Реферат Аналіз показників по праці та заробітної плати





ання певного обсягу роботи:


кmp = (12)


Таблиця 1 - Фактори зростання продуктивності та ефективності праці працівників підприємств торгівлі [27]

Економічні

фактори

Організаційні фактори

Соціальні

фактори

Технологічні

фактори

Економічне стимулювання і оплата праці

Удосконалення організації робочих місць

Кваліфікація працівників, їх досвід

Попередня доставка товарів. Автоматизація вантажно-розвантажувальних і транспортно-складських робіт

Обсяг і структура товарообігу

Раціональне розміщення торгових підприємстві, вдосконалення режиму їх роботи

Поліпшення умов праці

Впровадження прогресивної техніки і технологій

Зміна цін тощо

Удосконалення організації забезпечення підприємств торгової технікою і т.д.

Підвищення дисципліни праці тощо

Впровадження автоматизованих інформаційних

систем


На ефективність праці та, отже, на його продуктивність впливають економічні, організаційні, соціальні та технологічні чинники, характеристика яких наведена в табл. 1. br/>

1.2 Кадри підприємств торгівлі: поняття, види, показники ефективності використання


Стосовно до торгівлі під В«Трудовими ресурсамиВ» розуміється частина населення, що володіє фізичним розвитком, розумовими здібностями і знаннями, необхідними для здійснення корисної діяльності, для виконання покладених на нього соціально-економічних функцій з реалізації товарів та обслуговування населення. Тобто трудові ресурси торгівлі являють собою сукупність як зайнятих у її галузях, так і потенційних працівників [27]. p> Для характеристики трудових ресурсів в торгівлі використовується і категорія В«кадри торгівліВ». Кадри торгівлі - це сукупність всіх зайнятих в галузі і на її окремих підприємствах працівників у працездатному віці. p> Для правильної економічної характеристики аналізу і планування трудових ресурсів торгівлі велике значення має науково-обгрунтована їх класифікація (табл. 2).


Таблиця 2 - Класифікація трудових ресурсів торгівлі [27]

Ознака класифікації

Види трудових ресурсів

А

Б

1. За видами діяльності

- у роздрібній торгівлі;

- у суспільному харчуванні;

- в оптовій торгівлі;

- в інших підгалузя...


Назад | сторінка 8 з 54 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оплата праці працівників торгівлі (на прикладі ТОВ "Мрії")
  • Реферат на тему: Аналізу показників з праці на підприємстві торгівлі.
  • Реферат на тему: Оплата праці на підприємствах торгівлі
  • Реферат на тему: Оплата праці на підприємстві торгівлі і оцінка ефективності її використання ...
  • Реферат на тему: Продуктивність праці в торгівлі та шляхи її підвищення