Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Дослідження стилю управління керівника

Реферат Дослідження стилю управління керівника





у спілкування). p> В· Персоніфікація спілкування - розмова від свого імені, без посилання думки і авторитети, презентація своїх справжніх почуттів і бажань.

Безсумнівно, реалізація такого типу спілкування вимагає і відповідної життєвої ситуації, і внутрішньої готовності партнерів.


1.3. Психологічна структура спілкування


Спілкування, як комплексне психологічне явище, саме володіє психологічної структурою, що включає ряд компонентів [[7]].

Мотиваційно-цільовий компонент являє собою систему мотивів і цілей спілкування. Мотивами спілкування членів малої групи можуть бути:

а) потреби, інтереси одного людини, виявляє ініціативу у спілкуванні;

б) потреби та інтереси обох партнерів спілкування, спонукають їх включитися в спілкування;

в) потреби, які випливають з спільно розв'язуваних завдань. Співвідношення мотивів спілкування коливається від повного збігу до конфлікту. У Відповідно до цього спілкування може носити дружній або конфліктний характер.

Основними цілями спілкування можуть бути: отримання або передача корисної інформації, активізація партнерів, зняття напруженості, управління спільними діями, надання за потужністю та вплив на товаришів. Цілі учасників спілкування можуть збігатися або суперечити, виключати один одного. Від цього залежить і характер спілкування.

Комунікаційна сторона спілкування, чи комунікація у вузькому сенсі слова, полягає в обміні інформацією між індивідами. У ході спільної діяльності члени малої групи, як уже зазначено вище, обмінюються між собою різними думками, інтересами, почуттями і т.д. Все це і становить процес обміну інформацією, якому притаманні такі особливості:

• якщо в кібернетичних пристроях інформація тільки передається, то в умовах людського спілкування вона не тільки передається, а й формується, уточнюється, розвивається;

• на відміну від простого В«руху інформаціїВ» між двома пристроями в спілкуванні людей воно поєднується з ставленням один до одного;

• характер обміну інформацією між людьми визначається тим, що за допомогою використовуваних при цьому системних знаків партнери можуть впливати один на одного, впливати на поведінку партнера;

• комунікативне вплив як результат обміну інформацією можливо лише тоді, коли людина, що направляє інформацію (комунікатор), і людина, що приймає її (реципієнт), володіють єдиною або подібною системою кодифікації або декодификации. На повсякденному мовою це правило виражається в словах: В«всі повинні говорити на одній мовіВ»;

• в умовах людської комунікації можуть виникати специфічні комунікативні бар'єри. Вони носять соціальний чи психологічний характер. Соціальний характер комунікативних бар'єрів проявляється в різному тлумаченні одних і тих же понять, подій, що породжується соціальними, політичними, національними, професійними відмінностями людей, їх світоглядними поглядами і переко...


Назад | сторінка 8 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Принципи етикетного Спілкування,! Застосування уніфікованіх мовних кліше в ...
  • Реферат на тему: Уявлення китайських і російських студентів один про одного, як про суб' ...
  • Реферат на тему: Спілкування: вербальні та невербальні компоненти. Види спілкування
  • Реферат на тему: Вплив гендерних стереотіпів на характер та ефективність Спілкування
  • Реферат на тему: Психологія спілкування. Три сторони спілкування