Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організація та вдосконалення стимулювання праці на підприємстві

Реферат Організація та вдосконалення стимулювання праці на підприємстві





ізованих у філіях Товариства. Відповідно до В«Положення про проведення конкурсів професійної майстерності на звання В«Кращий за професією ТОВ В«ПермтрансгазВ» в Товаристві регулярно проводяться конкурси серед представників всіх основних спеціальностей.

Безумовно, основне навантаження в боротьбі за знання дожитися на Навчальний центр ТОВ В«ПермтрансгазВ», в якому протягом року проходять навчання понад тисячі чоловік.

Якщо в 1990 році навчання в Навчальному центрі проводилося тільки по одній робочої професії - машиніст технологічних компресорів, то сьогодні тут успішно застосовуються програми по 40 робочим спеціальностям і діють курси підвищення спеціальності керівників і фахівцям з вісімнадцяти напрямків. Заняття проводяться в прекрасно обладнаному, сучасній будівлі, у навчальних кабінетах. Оснащених сучасною проекційною апаратурою, комп'ютерами та тренажерами. br/>

1.5. Соціальна політика


Не секрет, що мікроклімат у трудовому колективі багато в чому залежить від рівня розвитку соціальної сфери підприємства. І в УАВР про це не забувають, керуючись положеннями колективного договору, укладеного між адміністрацією Товариства і трудовим колективом на основі Генерального колективного договору ВАТ В«ГазпромВ». p> Як і в будь-якому іншій філії ТОВ В«ПермтрансгазВ», до Управління аварійно-відновлювальних робіт є своя профспілкова організація. Саме вона піклуватися про відпочинок та здоров'я працівників та їх дітей, організовує і проводить культурно-масові заходи в підрозділах УАВР. p> Договір, укладений зі страховою групою В«СогазВ», дозволяє підприємству направляти своїх працівників у найкращі клініки та санаторії Пермської області та Удмуртії. Організовується санаторно-курортне лікування в здравницях Чорноморського узбережжя, де незмінним попитом користуються путівки В«Мати і дитяВ».

Предметом особливої гордості адміністрації та профспілкового комітету підприємства є організація літнього відпочинку дітей газовиків. У дитячих таборах, профілакторіях і на майданчиках щорічно відпочивають до двох тисяч дітлахів. З них понад 600 школярів проводять свої літні канікули в дитячому таборі В«СалютВ» на березі Азовського моря, путівка в який обходитися їх батькам всього за 5% від повної вартості.

Дбають у Управлінні аварійно-відновлювальних робіт і про своїх працівників, які пішли на заслужений відпочинок. У 2000 році тут створена Громадська організація ветеранів (пенсіонерів). Цілий блок для ветеранів включений в колективний договір. Це матеріальна допомога на оздоровлення, на компенсацію витрат з ремонту житла, матеріальна допомога до ювілейних дат та ін

Великий підтримкою користується спорт. У філіях Товариства постійно проходять свої, внутрішні змагання, і щороку обов'язково проводитися спартакіада ​​ТОВ В«ПермтрансгазВ» по десяти спортивним видам. І для цього є всі умови - дев'ять фізкультурно-оздоровчих комплексів, стадіон.

Не забувають у Суспі...


Назад | сторінка 8 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація режиму праці та відпочинку працівників підприємства. Правовий ...
  • Реферат на тему: Організація літнього відпочинку дітей в оздоровчому таборі
  • Реферат на тему: Аналіз фінансового положення організації КУПП "Бретской підприємство а ...
  • Реферат на тему: Організація та проведення аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт ...
  • Реферат на тему: Організація і стимулювання праці працівників ІТС підприємства ВАТ "Ене ...