цюючих
О”Ч ПЛ за рахунок впровадження організаційно-технічних заходів у плановому році;
г) співвідношення планованої економії чисельності працюючих і економії чисельності працюючих відповідно із зростанням продуктивності праці по п'ятирічному плану, яке має бути О”Ч ПЛ = О”Ч ПЛ в‰Ґ 1;
д) зростання продуктивності праці в плановому році (%)
О”Ч ПЛ 100 П В
Р = ------- або Р = ---- 100 - 100,
Ч Б - Ч ПЛ П Б
де П В - продуктивність праці в плановому році, що розраховується за формулою
П В = У ПЛ /Ч ПЛ = В ПЛ (Ч Б - О”Ч ПЛ )
В В В
РОЗДІЛ 2. ПЛАНУВАННЯ ЧИСЕЛЬНОСТІ ПРАЦЮЮЧИХ У ЦЕХУ, НА ДІЛЯНЦІ.
Розрізняють календарний, номінальний і ефективний (розрахунковий) річні фонди часу роботи.
Календарний річний фонд часу F К - повна кількість годин за рік
24г * 365 = 8760ч.
Номінальний річний фонд часу роботи F Н - це кількість годин у році в відповідно до режиму роботи (без урахування втрат).
Номінальний річний фонд часу роботи робітників і обладнання при 41 - і 36 - вартовий робочих тижнях відповідно до норм технологічного проектування підприємств машинобудування, приладобудування і металообробки, наведено в таблиці 1. h1> Таблиця 1
Характеристика
Виробництва
Номінальний річний фонд часу, год
Примітка
Робочих
Обладнання при числі змін
1
2
3
4
5
6
Виробництво з безперервним технологічним процесом і умовами роботи:
В В В В
Нормальними
2070
2070
4140
6210
41-годинний робочий тиждень
Шкідливими
1830
1830
3660
5490
36-годинний робочий тиждень
Виробництво з безперервним технологічним процесом і умовами...
