valign=top>
Інші види основних засобів
-
481
-
58
423
Разом
30
156369
30
8230
148139
В
Таблиця 1.6 - Облік матеріально-виробничих запасів У тис. р..
Найменування
Балансова вартість на кінець 2006 р.
Балансова вартість на кінець 2007 р.
Приріст (+) Урост (-)
Сировина, матеріали
11504
101333
+89829
Незавершене виробництво
66175
384626
+318451
Готова продукція і товари для перепродажу
17185
1153612
+1136427
Витрати майбутніх періодів
-
5150
+5150
Разом
94864
1644721
1549857
1.6 Система оплати праці на підприємстві
Положення вводиться з метою підвищення якості виконання працівниками підприємства посадових обов'язків і підтримку їх якості.
На підприємстві діє погодинно - преміальна система оплати праці з стимулюючими виплатами за виробничі результати роботи підприємства.
Заробітна плата працівників складається з трьох частин:
- постійної (тарифної, окладної) частини оплати праці;
- премії за індивідуальні виробничі результати, досягнуті працівником;
- стимулюючі виплати за виробничі результати роботи з виконання бізнес-плану по ВАТ В«Сатурн - Газові турбіни В». p> 1 Постійне (Тарифна, окладная) частину оплати праці. p> Постійне частина оплати праці працівників включає в себе:
- для робітників - годинні тарифні ставки;
- для фахівців і службовців - посадові оклади відповідно до схеми посадових окладів, діючої на підприємстві.
Крім того, до виплат постійної частини оплати праці належать доплати за суміщення посад та інші постійні виплати, передбачені Трудовим кодексом РФ.
2 Премія за індивідуальні виробничі результати.
Премія нараховується на тарифну ставку (посадовий оклад) і на додаткові виплати згідно ТК...
