дібностях кожного індивіда.
При формуванні системи управління треба якомога сильніше враховувати ділові якості індивіда, здатність його до сприйняття нового, наполегливість і креативність [9]. p> У великих містах з розвиненою психологією індивідуалізму все чаші відносини будуються на практицизмі, все більше проявляється прагнення до збагачення. Система формується російського менеджменту має враховувати це, відрізняючи і відзначаючи осіб, у яких переважає індивідуальна ментальність. Таким людям найкраще доручати індивідуальні ділянки роботи, де вони могли б проявити всі свої здібності і отримувати зарплату відповідно з ними.
Працівників з колективістської психологією доцільно використовувати на ділянках, де застосовуються специфічні, адекватні їм методи управління з акцентом на колективну працю, колективну відповідальність і контроль.
Таким чином, ми можемо сказати, що в Росії в системі менеджменту існують як проблеми, так і способи їх вирішення.
Головне при цьому враховувати особливості російської ринку і менталітету. p> Важливо так само відзначити величезні перспективи розвитку даної науки як на теоретичному, так і на практичному рівні в нашій країні. Потрібно використовувати всі ресурси і всі джерела для переходу нашої країни на якісно новий рівень управління на світовій арені.
Висновок
Проаналізувавши інформацію, викладену у цьому рефераті можна прийти до деяких висновків і умовиводів.
перше, на всьому Протягом економічного розвитку ми можемо простежити прагнення сфери управління розширити свої можливості не тільки за рахунок залучення додаткових ресурсів і джерел, але і за рахунок побудови правильної тактики і стратегії управління персоналом або організацією в цілому.
Цікаво те, що основна проблема економічних перетворень на сучасний період полягає в обмеженості внутрішніх державних нагромаджень і нездатності приватних інвесторів компенсувати недолік капіталовкладень для подолання кризової ситуації.
друге, в науці управління, як і в інших науках, існує ряд гостро стоять проблем, які вимагає негайного вирішення і аналізу, активізації додаткових ресурсів та правильного прийняття рішень.
Важливо відзначити той факт, що в даний час менеджмент є фундаментом Російської Федерації. Бо саме від правильного управління залежить економічний стан не тільки окремої господарської одиниці, а й економічний стан країни в цілому.
третє, перехід російського господарства до ринкової економіки ні в кого не викликає сумніву. Корінні зміни торкнулися не тільки категорію власності, привівши до створенню приватних підприємств, а й сферу управління. Зовні це виразилося, зокрема, у появі безлічі нових спеціальностей і в значному зміні змісту роботи раніше існували в нашій країні фахівців. p> Сильно зрушили пріоритети в освіті, що не тільки призвело до неминучого виникненню навчальних закладів з сумнівною якістю освітніх послуг, а й сприяло висуненню на перши...
