ції, що регламентує відповідно до трудового законодавством порядок прийому і звільнення працівників, основні права, обов'язки та відповідальність сторін трудового договору, режим роботи, час відпочинку, застосовувані до працівників заходи заохочення і стягнення, а також інші питання регулювання трудових відносин в організації.
Під заохоченням за сумлінну працю розуміють, форму визнання заслуг працівника. Працівники заохочуються за сумлінне виконання трудових обов'язків, підвищення ефективності праці, поліпшення якості результатів праці, інші досягнення в роботі, дбайливе ставлення до ввіреного майну, тривалу бездоганну роботу, виконання додаткових доручень та інші випадки прояви підвищеної активності працівника. Заохочення стимулюють активність працівника, які працюють більш ефективно, організація отримує великий прибуток.
Дисциплінарна відповідальність встановлена ​​трудовим законодавством за дисциплінарного проступок, яким є протиправне порушення працівником дисципліни праці. Порушенням трудової дисципліни є, невиконання або неналежне виконання працівником з його вини своїх трудових обов'язків (розпоряджень адміністрації, правил внутрішнього трудового розпорядку, посадової інструкції і так далі).
БІБЛІОГРАФІЯ
1. Трудовий кодекс РФ від 30 грудня 2001 р. з останніми змінами, внесеними Федеральним законом від 28 лютого 2008 р. № 13-ФЗ. p> 2. Указ Президента РФ від 2 березня 1994 р. № 442 В«Про державні нагороди Російської ФедераціїВ» (в ред. Указу Президента РФ від 6 січня 1999 р. № 19 з останніми змінами).
3. Указ Президента РФ від 30 грудня 1995 р. № 1341 В«Про встановлення почесних звань Російської Федерації, затвердження положень про почесні звання і опису нагрудного знака до почесних звань Російської Федерації В»(з останніми змінами). p> 4. Федеральний закон від 12 січня 1996 р. № 10-ФЗ В«Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльностіВ» (з останніми змінами).
5. Маврін С.П., Хохлова Є.Б. Трудове право Росії: Підручник. - М.: Норма, 2007. p> 6. Миронов В.І. Гарантія та компенсації// Трудове право. - 2008. p> 7. Орловський Ю.П., Нуртдінова А.Ф. Трудове право Росії: Підручник. - М.: Инфра-М, Контракт, 2008. br/>
