нал.
Також значущим співробітником для нашого нового бізнесу - менеджер з закупівель. Від його знань модних новинок, правильного прогнозування трендів на майбутній сезон і підбору асортименту товару буде залежати успіх нашого магазину.
Персонал магазину: директор, (є і бухгалтером), менеджер із закупівель, два продавця-консультанта, прибиральниця, охорона.
Відбір потенційної співробітниці проводитиметься відповідно до наступних критеріїв:
- освіта вища або середньо - спеціальна;
- жінка в віці від 22 років;
- комунікабельність;
- володіння правилами хорошого тону;
- творчий потенціал;
- стильність.
Правові питання, пов'язані з трудовою діяльністю найманого співробітника будуть регламентуватися трудовим договором, що укладається з дирекцією магазину при прийомі на роботу.
Таблиця 6.1. - Персонал необхідний для виконання проекту
Найменування категорії персоналу
Їх функції
Кількість, чол.
Директор (бухгалтер)
Займається кадрами, координує роботу персоналу, веде бухгалтерський облік всього підприємства
1
Менеджер зі закупівель
Підбір асортименту товару, координує роботу персоналу,
1
Продавець-консультант
Пропонує товар, виступати в ролі стиліста, приймає платежі за покупки
2
Прибиральниця
Прибирання приміщення
1
Разом:
5
Таблиця 6.2. - Розрахунок заробітної плати
№
Спеціальність
Кількість осіб
Розмір заробітної плати,
грн./міс.
1
Директор
1
4000
2
Менеджер зі закупівель
1
2000
3
Продавець-консультант
2
1500 * 2 = 3000
4
Прибиральниця
1
700
<...
