і прямолінійність у висловлюваннях і судженнях, прагнення будь що б то не стало сказати правду в очі;
В· певний набір емоційних якостей особистості: тривожність, агресивність, упертість, дратівливість.
Існують п'ять основних стилів поведінки при конфлікті: пристосування, компроміс, співробітництво, ігнорування, суперництво чи конкуренція. Стиль поведінки в конкретному конфлікті визначається тією мірою, в якій ви хочете задовольнити власні інтереси, діючи при цьому пасивно чи активно, й інтереси іншої сторони, діючи спільно чи індивідуально.
ЛІТЕРАТУРА
1. Газета В«Перше вересня "за 7 серпня 1999 року, № 92.
2. Короткий психологічний словник/За ред. А.В. Петровського, Н.Г. Ярошевського. - М., 1990
3. Кричевський Р.Л. Якщо ви - керівник ... - М.: Справа, 1993. p> 4. Корнеліус Х., Фейр Ш. Виграти може кожен. - М., 1992. p> 5. Матеріали Московського Коледжу Соціології і Московського Державного Соціального Університету В«Школа 1224. Соціологічний портрет. 2000 рік В». p> 6. Педагогіка: педагогічні теорії, системи, технології. Навчальний посібник під редакцією С.А.Смірнова. Москва, Видавництво В«Academ AВ», 1998. p> 7. Підласий. І.П. Педагогіка. Новий курс. Гуманітарний видавничий центр ВЛАДОС, 1999. p> 8. Співдружність вченого і вчителя. - М., 1991. p> 9. Філософсько-психологічні проблеми розвитку освіти/За редакцією В. В. Давидова. - М., 1994. br/>
