gn="justify"> фірмовий одяг
В· філософія і принципи підприємства.
Створення подібного документа дозволяє закріпити фірмовий стиль організації і донести його значення до персоналу організації.
У цьому розділі були розглянуті теоретичні основи фірмового стилю, його вплив на формування і розвиток організаційної культури, а також елементи фірмового стилю і їх значення для організації.
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ДОСЛІДЖЕННЯ фірмовий стиль компанії В«ВИЗНАННЯВ»
Дана глава включає дослідження, аналіз отриманих результатів та розробку рекомендацій.
Метою дослідження практичної частини даної роботи є вивчення ступеня прихильності співробітників, вивчення основних елементів фірмового стилю, що впливають на формування прихильності компанії співробітників та іміджу компанії В«ВизнанняВ» на ринку, і подальша розробка рекомендацій.
Відповідно до розглянутими теоретичними питаннями висунуті наступні гіпотези:
В· фірмовий стиль компанії В«ВизнанняВ» розглядається, як частина рекламної кампанії;
В· фірмовий стиль компанії сформований не повністю.
Методи дослідження: анкетування, спостереження, бесіда.
2.1 Опис об'єкту і методів дослідження
фірмовий стиль прихильність організаційна культура
Першорядним завданням представляється опис компанії В«ВизнанняВ», її структури та розподілу персоналу.
Протягом двох років компанія В«ВизнанняВ» займається організацією, проведенням і оформленням свят.
Місією компанії є: В«Дарувати людям святоВ».
Колектив компанії складається з 17 співробітників. Варто відзначити, що, незважаючи на нечисленність колективу, керівництво компанії досягає узгодженість і єдність у роботі і запобігає зайвий бюрократизм. З іншого боку деякі співробітники перевантажені посадовими обов'язками (зокрема відділ замовлень і покупок). p align="justify"> Структура підприємства:
Керівники - 3 особи;
відділ замовлень і покупок - 2 особи
виконавці замовлень (підрядники) - 10 осіб
начальник виробничого відділу - 1 особа;
Для вивчення ступеня прихильності співробітників компанії, а також впливу такого елемента іміджу компанії як фірмовий стиль компанії В«ВизнанняВ» на формування прихильності, було проведено дослідження, основним методом якого стала тестова форма. Переваги цього методу полягають в наступному:
В· переважно всі тести були анонімними, що дозволяло респондентам відповідати згідно з їх ос...
