а якими щодоби працює три бригади - кожна у своїй зміні, а одна бригада по черзі відпочиває. Залежно від числа робочих днів (виходів), після яких надається безперервний відпочинок (вихідний день), і від порядку чергування робочих по змінах четирехбрігадние графіки мають різні варіанти. p align="justify"> Виклик працівника для виконання трудових обов'язків поза графіком змінності допускається тільки в особливих випадках, передбачених законодавством (див., наприклад, ст. 99 ТК РФ).
Дотримання графіка обов'язково також для працівників. Вони не вправі без дозволу адміністрації змінювати передбачену графіком черговість змін, виходити замість своєї зміни за графіком в іншу зміну. ​​p align="justify"> Робочий день, розділений на частини
Стаття 105 ТК РФ регулює поділ робочого дня на частини.
ТК РФ встановив, що на тих роботах, де це необхідно внаслідок особливого характеру праці, а також при виробництві робіт, інтенсивність яких неоднакова протягом робочого дня (зміни), робочий день може бути розділений на частини, з тим щоб загальна тривалість робочого часу не перевищувала встановленої тривалості щоденної роботи. Такий поділ проводиться роботодавцем на підставі локального нормативного акту, прийнятого з урахуванням думки виборного профспілкового органу даної організації. p align="justify"> Загальне правило
Норма годин щоденної роботи (робочий день, робоча зміна) розподіляється таким чином, щоб вона була відпрацьована працівником при одному перерві для обіду та відпочинку тривалістю не більше 2 год
Особливий порядок при поділі робочого дня на частини, ст. 105 ТК РФ
Робочий день може бути в порядку, передбаченому законодавством, розділений на частини (т. зв. роздроблений робочий день). При цьому загальна тривалість щоденної роботи не повинна перевищувати тривалості, встановленої законодавством і графіком змінності
Роздрібнений робочий день вводиться зазвичай у ситуаціях, коли необхідність в інтенсивній роботі посилюється в "години пік" і скорочується в середині робочого дня.
Водіям автобусів, які працюють на міських, приміських та міжміських регулярних пасажирських лініях, за їх згодою може встановлюватись робочий день з поділом зміни на дві частини за умови, що водії будуть повертатися до місця дислокації до початку розриву зміну не пізніше ніж через 4 години після початку роботи. При цьому тривалість перерви повинна бути не менше 2 год без урахування часу для відпочинку і харчування. Час короткочасного відпочинку надається в місці дислокації. Час перерви між двома частинами зміни в робочий час не включається (п. 10 Положення про робочий час і час відпочинку водіїв автомобілів). p align="justify"> Відповідно до Положення про робочий час і час відпочинку працівників експлуатаційних організацій зв'язку, затв. постановою Мінпраці Рос...
