Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Проблема групи в соціальній психології

Реферат Проблема групи в соціальній психології





властивостей членів групи, так і відмінністю їх інших властивостей. У підсумку це призводить до взаємодоповнюваності людей в умовах спільної діяльності, так що дана група являє собою певну цілісність. p align="justify"> Відомо, що будь-яка реальна група - є не просто сума входять до її складу індивідів. Тому оцінку діяльності групи необхідно давати з урахуванням висунутого Ф.Д.Горбовим і М.Д.Новіковим принципу інтегративності, тобто погляду на групу як на єдиний, нерозривно пов'язаний організм.

Дослідники, які вивчають проблеми психологічної сумісності як у нас, так і за кордоном, основну увагу приділяють таким групам, яким доводиться виконувати свої завдання в умовах відносної ізоляції від соціального середовища (космонавти, полярники, учасники різних експедицій) . Однак роль психологічно сумісних груп важлива у всіх без винятку сферах спільної діяльності людей. Наявність психологічної сумісності членів групи сприяє їх кращої срабативаемості і в результаті - більшої ефективності праці. Відповідно до даних досліджень Н.Н.Обозова відзначимо наступні критерії оцінки сумісності та спрацьованості: 1) результати діяльності; 2) емоційно-енергетичні витрати її учасників; 3) їх задоволеність цією діяльністю. Можна виділити два основних види психологічної сумісності: психофізіологічну і соціально-психологічну. У першому випадку мається на увазі певну схожість психофізіологічних характеристик людей і на цій основі узгодженість їх емоційних і поведінкових реакцій, синхронізація темпу спільної діяльності. У другому випадку мається на увазі ефект оптимального поєднання типів поведінки людей в групі, а також спільності їх соціальних установок, потреб та інтересів, ціннісних орієнтацій. p align="justify"> Треба мати на увазі, що далеко не кожен вид спільної діяльності вимагає психофізіологічної сумісності членів групи. Візьмемо, наприклад, співробітників кафедри вузу, кожен з яких виконує свою роботу поодинці: читає лекції, проводить семінари, приймає іспити і заліки, керує науковою роботою аспірантів і студентів тощо У даному випадку, для того щоб діяльність кафедри в цілому була успішною, має значення тільки соціально-психологічний аспект сумісності. Якщо ж ми звернемося до конвеєрного виробництва, то побачимо, що тут ефективну працю неможливий без наявності психофізіологічної сумісності членів бригади. При потокової роботі кожна людина повинна здійснювати свої рухи в певному темпі, необхідна чітка узгодженість дій людей. Якщо члени конвеєрної бригади сумісні до того ж і в соціально-психологічному плані, це ще більше сприяє її успішній роботі. p align="justify"> У сучасних умовах (у сферах праці, спорту) існує ряд видів діяльності, що вимагають як психофізіологічної, так і соціально-психологічної сумісності. Візьмемо, наприклад, групову роботу операторів в автоматизованих системах управління. З метою оптимального комплектування подібних груп може застосовуватися так звана гомеостатична методика, запропонована Ф.Д...


Назад | сторінка 8 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості психологічної сумісності співробітників компанії ТОВ ТК "А ...
  • Реферат на тему: Питання сумісності та спрацьованості в малій групі
  • Реферат на тему: Проблема сумісності: начальники, колеги, підлеглі
  • Реферат на тему: Особливості компонентів подружньої сумісності та задоволеності шлюбом
  • Реферат на тему: Аналіз Дефензивность поведінки людей з емоційно-витратними видами трудової ...