закинутий резерв робочого часу - 17,520 люд.-год. Якщо це задіяти, то можна отримати 1114,27 тис. руб. додаткової продукції. Використання трудових ресурсів у даному господарстві можна охарактеризувати як недостатнє. У середньому одним робочим відпрацьовано 1866,3 замість 1877,6 люд.-год. Через що планові втрати робочого часу склали на одного працівника 21,56 люд.-год. ​​
Важливим у характеристиці якісного складу працівників на підприємстві є їх рівнем освіти, класність і стаж роботи.
Таблиця 7. Рівень освіти працівників різних професій у господарстві за 2010 рік
Найменування профессийОбразованиевысшеесредне - спеціальноесреднее10-11 кл.ІтогоАУП6-- 6Спеціалісти515 - 20Обслужівающій с/г персонал-1519-34Работнікі: п/п-310-13торговля-5--5Всего119086-187
Дані таблиці показують, що основна частина працівників підприємства мають середньо-спеціальну та середню освіту (48,1% і 45,9%) і тільки 6,0% - з вищою (відноситься до керівників). Позитивним моментом для підприємства є відсутність працівників без освіти, тому що професійна підготовленість працівників безпосередньо впливає на їх продуктивність праці. p align="justify"> Охарактеризуємо класність фахівців на підприємстві (таблиця 8).
Таблиця 8. Класність фахівців ТОВ НКПФ В«Агротех - Гарант БерезовськийВ»
Профессіі2008 год2009 год2010 годI кл.II кл.III кл.I кл.II кл.III кл.I кл.II кл.III машинного доенія465476465Мастер тваринництва: Скотники475865566Телятницы111122222Всего182833233035222628
За даними таблиці видно, що за 2008-2010 рр.. в господарстві спостерігалася зростання в 2009 кількісного складу, а потім його зниження. За фахівцям I клас у 2010 році спостерігається зростання порівняно з 2008 роком (на 22,2%). Це можна вважати позитивним явищем, оскільки вивільнення низькокваліфікованих кадрів може вплинути на поліпшення процесу виробництва, а також на підвищення якості продукції. p align="justify"> Не менш важлива і характеристика стажу працівників на підприємстві. (Таблиця 9). br/>
Таблиця 9. Склад працівників за стажем роботи
ПрофессііДо 3 років3-5 лет6-10 років11-15 лет16-20 летБолее 20 летВсегоРабочіе рослинництва: у т. ч. п/п-2542-13Сезонные-3974124Обслуживающие с/г персонал-513105134Торговля-1211-5Всего по всіх профессіям1266954307187
Аналізуючи дані таблиці, можна дійти висновку, що більшість працівників ТОВ НВКФ В«Агротех - Гарант БерезовськийВ» (37,0%) мають стаж 6-10 років, 28,5% працівників трудяться на підприємстві 11 -15 років, а 16,1% - 16-20 років. Це говорить про те, що кадровий склад підприємства обновляється дуже повільно, що характерно для сільської місцевості. Це є несприятливим чинником для господарства, так як збільшення стажу як наслідок віку може призвести до нестачі кадрів у майбутньому. p align="...
