думку, поняття В«результат праціВ» має охоплювати і результати розумової праці.
У четвертому розділі дуже добре показана автором зв'язок знарядь з цілями. Т. Котарбіньський аналізує також знаряддя і засоби розумової праці.
У п'ятому розділі вчений вводить такі поняття як внутрішні і зовнішні можливості, ситуаційні та В«ЗагубленіВ» можливості. Цікавим є аналіз бездіяльності як об'єктивного дії. p> У шостому розділі Т. Котарбіньський об'єднує всі дії людини одним терміном і комплексно їх аналізує. У автора складна дія - це не тільки і не стільки В«помножений проста праця В». Залежності і зв'язку тут не лінійні, а діалектичні. Складне дія - це щось якісно нове, організоване, коопероване. Також корисно дослідження понять В«підготовкаВ», В«пробаВ», В«планВ». План - це не тільки план результатів, але і план дій. Засоби - це не тільки те, що відповідає меті, тобто всі засоби хороші тільки для низьких, антигуманних цілей. Завершує главу дослідження поняття В«творча працяВ»: він і неповторний, і в той же час не може включати суб'єктивну діяльність типу В«мистецтво заради мистецтваВ».
У сьомому розділі увага автора концентрується на колективну дію. Досліджується допомогу, негативна і позитивна кооперація (змагання). Цікавим є аналіз поняття винності - прямий і непрямої, безпосередньої і навмисною.
У главі восьмий дається поняття оцінки - емоційної та практичної, градіруемой і неградіруемой. Вводяться поняття чистоти продукту, майстерності, точності, продуктивності, економічності та інші поняття, що характеризують діяльність.
У дев'ятій главі формулюються правила раціональної роботи: економізації, препарації, інструменталізації, організації. Тадеуш Котарбіньський підкреслює необхідність особистої активності, ініціативи як фактора і умови реалізації цілей.
У десятому розділі розглядається питання про підготовку дій. Автор досліджує риси гарного плану - Безперервність, точність, гнучкість. p> В одинадцятій чолі Т. Котарбіньський намагається сформулювати ряд положень з питання про гарматах діяльності. Він зазначає все більшу залежність працівника від інструментів. p> У дванадцятій розділі автор шукає принципи для складної діяльності, формулює ряд ідей, які потім увійшли в системний аналіз. Формулюються принципи поділу праці, виділяється проблема комунікацій.
У тринадцятої чолі Тадеуш Котарбіньський переходить до негативної кооперації - боротьбі. І запропоновані автором прийоми (створення важкої обстановки, нагромадження дрібних перешкод на кожному кроці, розчленування сил, методика совершившихся фактів) заслуговують на повагу.
У чотирнадцятій чолі ставиться проблема колективного розумової праці. Завершує аналіз глава, в якій викладаються міркування щодо застосування викладених праксеологічних правил.
На закінчення я б хотіла ще раз підкреслити значення книги Тадеуша Котарбіньського В«Трактат про хорошу роботі В». Так як це свого роду п...
