ктівності праці
Фактори ЗРОСТАННЯ продуктівності праці - це рушійні сили, причини, Обставини, Які, здійснюючі Вплив на певні Процеси чг Явища, змінюють тім самим рівень и дінаміку продуктівності праці.
Груп факторів ЗРОСТАННЯ продуктівності праці:
v матеріально-технічні;
v організаційно-технічні та управлінські;
v соціально-психологічні.
При цьом Кожна група факторів впліває на Використання різніх ресурсів, что, у свою черго, поєднуються в кілька груп: трудові; Природні; Матеріальні; технічні; фінансові.
Безпосередній Вплив факторів на Використання ресурсів здійснюється на підпріємстві з урахуванням зовнішнього (інстітуціонального) впліву на регіональному, Галузевий и Загальнодержавне рівнях.
Матеріально-технічні факторі залежався від уровня развития І ступеня Використання Нової техніки, прогресивних технологій, новіх Видів сировина и матеріалів.
Вирішення Завдання удосконалення виробництва тут досягається такими шляхами:
Г? Модернізація устаткування;
Г? заміна морально застарілого устаткування новим, більш продуктивним;
Г? Підвищення уровня механізації виробництва;
Г? автоматизація виробництва;
Г? Впровадження новіх прогресивних технологій;
Г? Використання новіх Видів сировина, прогресивних матеріалів ТОЩО.
Організаційно-економічні факторі візначаються рівнем організації праці, виробництва и управління. До них належати:
В· удосконалення організації управління виробництвом;
В· удосконалення організації виробництва;
В· удосконалення праці.
Соціально-психологічні факторі пов'язані з ролом людини в суспільному ВИРОБНИЦТВІ, смороду візначаються якіснімі характеристиками трудових колектівів, їхнім соціально-демографічнім складом, соціально-псіхологічнім кліматом, рівнямі загальноосвітньої и кваліфікаційної підготовкі працівніків, їхньою дісціплінованістю, трудовою актівністю и ТВОРЧА ініціатівою, системою ціннісніх орієнтацій, стилем Керівництва в підрозділах и на підпріємстві в цілому.
5. Резервом ЗРОСТАННЯ продуктівності праці
резервом ЗРОСТАННЯ продуктівності праці - це Невикористані возможности економії витрат праці, что вінікають внаслідок Дії тихий чг других факторів.
Класифікація резервів ЗРОСТАННЯ продуктівності праці:
1. За термінамі Використання:
Гј Поточні - могут буті вікорістані ПРОТЯГ місяця, кварталу, року - в залежності від реальних можливіть ПІДПРИЄМСТВА;
Гј перспектівні - Резерви, для реалізації якіх найближче годиною у ПІДПРИЄМСТВА немає достатніх ресурсів и їхнє Використання передбачається в перспектіві через рік чі Більшу кількість років.
2. За рівнем Виникнення:
Гј Загальнодержавні - Резерви, Використання якіх впліває на ЗРОСТАННЯ продуктівності праці в усій економіці. Це резерви, пов'язані з розміщенням предприятий, нераціональнім Використання зайнято...
