вного планування, регулювання та обліку, і в першу чергу застосування нормативно-планових розрахунків, характеризують рівень організації планової роботи на підприємстві. У число цих розрахунків входить визначення розміру серії виготовлених виробів; розміру партій деталей, періодичності їх виготовлення; тривалості виробничих циклів цих партій; календарно-планових випереджень; наявності календарних планів-графіків роботи виробничих ділянок і заділів.
Значення цієї характеристики визначається тим, що основна мета оперативного планування полягає в налагодженні суворої узгодженості в роботі всіх підрозділів підприємства на основі наявних внутрішньовиробничих пропорцій, що і складає один з найважливіших елементів організації виробництва
Фактор В«Організація праціВ». Основне завдання організації праці на підприємстві полягає в забезпеченні доцільного поєднання речових та особистих (суб'єктивних) елементів виробничого процесу з метою забезпечення максимальної економії часу і виробничих площ при найменших витратах.
Природно, що вирішення цього завдання можливе лише за раціональному використанні наявної техніки і повне забезпечення умов, необхідних для продуктивної роботи людей, зайнятих у виробництві. Ця складна взаємозв'язок, що визначає умови ефективної кооперації людей і машин в виробничому процесі, характеризує і ступінь впливу цього фактора на техніко-економічні показники виробництва і його відносну значимість.
Його диференційована оцінка проводиться за такими характеристиками:
А. Використання робочого часу. p> Б. Стан технічного нормування. p> В. Організація та обслуговування робочих місць. p> Г. Прогресивні методи організації колективної праці. p> Д. Стан трудової дисципліни і стабільність робочого складу.
Є. Стан механізації праці. p> Раціонально використовуваним є робочий час, в протягом якого здійснюються дії, безпосередньо спрямовані на виконання виробничої програми, а також перерви, обумовлені технологією і специфікою організації виробничого процесу. Через робоче час, що витрачається на виробництво продукції, визначається такий важливий показник як рівень продуктивності праці. Через встановлення певної норми витрат робочого часу на виробництво виробу робоче час виявляється в прямій і безпосереднього зв'язку з проблемами його розподілу. Раціональне використання робочого часу, усунення організаційно-технічних неполадок, що викликають внутрішньозмінні простої, є найважливішою умовою вдосконалення організації праці на робочому місці
Науково обгрунтоване нормування праці становить необхідну передумову раціональної організації праці. Удосконалення нормування праці - це розширення області нормованих робіт, поліпшення якості технічно обгрунтованих норм часу (виробітку) і пов'язане з цим підвищення ступеня обгрунтованості норм та забезпечення їх рівної напруженості; все це тягне за собою значне підвищення рівня використання робочого часу.
Втрати робочог...
