урахуванням реальних можливостей. Найбільш важливим показником є ​​показник задоволеності працею, який відображає ступінь відповідності праці тим вимогам, які працівник до них пред'являє. Задоволеність працею формується під впливом реально склалася виробничої ситуації, установок і мотивів діяльності працівника. Якщо працівник задоволений роботою, то його потреби та інтереси значною мірою реалізовані. Чим менш змістовний працю і чим більш розвинені потреби та інтереси працівника, тим менше буде його задоволеність працею. За показниками ставлення до праці можна судити про те, наскільки праця стала першою життєвою потребою, цінністю для кожного члена колективу, чи служить він засобом самовираження, самоствердження або тільки засобом задоволення його матеріальних потреб. br/>
2.2 Вплив праці на розвиток суспільства
Роль праці у розвитку людини і суспільства проявляється в тому, що в процесі праці створюються не тільки матеріальні і духовні цінності, призначені для задоволення потреб людей, а й розвиваються самі працівники, які набувають нові навички, розкривають свої здібності, поповнюють і збагачують знання. Творчий характер праці знаходить своє вираження в народженні нових ідей, появі прогресивних технологій, більш досконалих і високопродуктивних знарядь праці, нових видів продукції, матеріалів, енергії, які, у свою чергу, ведуть до розвитку потреб. Таким чином, наслідком трудової діяльності стає, з одного боку, насичення ринку товарами, послугами, культурними цінностями, з іншого - прогрес виробництва, поява нових потреб та їх подальше задоволення. Розвиток і вдосконалення виробництва благотворно позначається на відтворенні населення, підвищення його матеріального і культурного рівня. Така ідеальна схема впливу праці на людину і суспільство, яка представлена ​​на рис. 2 (див. додаток 2). Слід мати на увазі, що подібні процеси піддаються сильному впливу політики, міждержавних і міжнаціональних відносин. У світі не все так благополучно, як це виглядає на схемі. Але, тим не менш, загальна тенденція розвитку людського суспільства спрямована в бік прогресу виробництва, зростання матеріального добробуту і культурного рівня людей, усвідомлення прав людини як вищої цінності на землі. Трудовий процес і пов'язані з цим соціально економічні результати діяльності не обмежуються власною сферою виробництва і послуг. Економіка і соціологія праці починаються з проблеми формування робочої сили і з її пропозиції на ринку праці. br/>
Висновок
Вивчивши питання значення праці в розвитку людини і ролі праці в розвитку науково-технічного прогресу і суспільства можна зробити висновок, що: праця є основним, природному, суспільно визнаним, моральним способом задоволення всіх матеріальних і дуже багатьох духовних потреб, як окремої людини, так і людства, в цілому. Праця створює суспільне багатство, пристосовує прир...
