Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Створення бази даних геореференсірованних фотографічних зображень грунтів в on-line доступі

Реферат Створення бази даних геореференсірованних фотографічних зображень грунтів в on-line доступі





ів. Іншими словами, професійний вибір - це не одноразовий акт, а процес, що складається з ряду актів і рішень. Друге: на багаторічному трудовому життєвому шляху неминучі багато вибори , тобто вибір професії не є одноразовим актом .

Таким чином, професійний шлях особистості в сучасних умовах втрачає риси лінійності, нормативної стадіальності та безперервності. Їм на зміну приходять ненормативність, системний детермінізм, варіативність, контекстуальна обумовленість, суб'єктивність в оцінках успішності, В«ідеографічностьВ» та унікальність. При цьому визначальними професійний шлях індивіда стають т акі фактори як соціальні, культурні та національні особливості, індивідуальна історія, ринкова кон'юнктура і В«суб'єктивне тлумаченняВ» успішності-неуспішності кар'єри. p align="justify"> Все вищевикладене пояснює наш інтерес до концепту В«ненормативні кризи професійного розвиткуВ».

На нашу думку, ненормативний криза професійного розвитку виявляється як В«важка життєва ситуаціяВ». При цьому В«ситуація виникає як результат більш-менш активної взаємодії суб'єкта з середовищем, що приводить до виділення з об'єктивної реальності сукупності явищ, які організовуються в деяке цілісне освіту лише у зв'язку з актуальною позицією самого суб'єкта в навколишньому світіВ». Таким чином, ненормативний криза є особистісно-ситуаційним взаємовпливом в конкретній точці життєвого шляху, де і ситуація і особистість одночасно унікальні і історично обумовлені. p align="justify"> Дане розуміння дозволяє нам визначити ненормативний криза професійного розвитку в умовах негарантованої зайнятості як інтегрований процес взаємовпливу працездатної особи і трудового середовища, що розвивається в умовах ринку праці з обмеженим попитом на робочу силу; відображає об'єктивне протиріччя між реалізацією внутрішніх необхідностей життя індивіда та існуючими можливостями, при якому протиріччя перевищує їх (особистості і середовища) звичайний адаптивний потенціал, а сам процес покликаний реорганізовувати особистісні структури і поведінку індивіда з метою усунення сформованого протиріччя шляхом формування психічних новоутворень і зміни вектора професійного розвитку. При цьому віднесення особистісних змін до позитивних або негативних, є контекстуальної оціночною категорією і також має ненормативний характер. br/>

.2 Рівень безробіття в РФ. Шляхи подолання безробіття. Системи соціального захисту безробітних громадян


Система соціального захисту населення як особливий соціальний інститут знаходиться в процесі свого розвитку. Термін В«соціальний захистВ» має різні значення. У нових економічних умовах він замінив термін В«соціальне забезпеченняВ», що використовувався в радянській економіці, де він характеризував специфічну організаційно-правову форму соціального захисту, здійснюв...


Назад | сторінка 8 з 41 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Зміст соціального середовища розвитку особистості в сучасних соціально-куль ...
  • Реферат на тему: Зміст соціального середовища розвитку особистості в сучасних соціально-куль ...
  • Реферат на тему: Ненормативний криза сім'ї: розлучення
  • Реферат на тему: Роль виховання у соціокультурному розвитку особистості. Етапи професійного ...
  • Реферат на тему: Удосконалення системи соціального захисту інвалідів (на прикладі Міністерст ...