Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Прогнозування соціального розвитку

Реферат Прогнозування соціального розвитку





дів і витрат населення. p align="justify"> Сукупний дохід, який у вітчизняній практиці є основним показником матеріальної забезпеченості населення, включає всі види грошових доходів, а також вартість натуральних надходжень,

отриманих відмінного підсобного господарства і использ 0 ванних на приватне (домашнє) споживання.

Як грошові, так і сукупні доходи можуть бути загальними (брутто) - до сплати податків та обов'язкових платежів, і розташовуваними (нетто), що залишаються у розпорядженні сім'ї після їх сплати. Наявні доходи - це за своєю суттю та сума коштів, яку сім'я може в максимальному розмірі витратити на кінцеве споживання товарів і послуг без використання заощаджень та інших джерел. p align="justify"> Різновидом соціально-економічних факторів є соціально-психологічні (мікроклімат у колективі). Організаційні фактори включають в себе розміщення виробництва, його специфікацію і кооперування, концентрацію, а також організацію праці на рівні підприємства. Організаційні фактори діють на наступних рівнях:

- народно-господарський - регіональний

3-рівень підприємства.


. Соціальне партнерство як система регулювання соціально-трудових відносин. Поняття соціального партнерства

соціальний державний регулювання

Соціальне партнерство - це система регулювання соціально-трудових відносин і узгодження інтересів найманих працівників і роботодавців за допомогою укладення колективних договорів і угод. Предметом таких договорів є:

- питання оплати праці, зайнятості, умов праці

- соціальне забезпечення та соціальні гарантії, встановлені понад гарантованого державою мінімуму.

Існує 3 концепції про сутність соціального партнерства:

1. соціальне партнерство - це система взаємовідносин між працівниками та роботодавцями, які приходять на зміну класовій боротьбі.

соціальне партнерство - це спосіб узгодження протилежних інтересів між класом найманих працівників і класом власників. соціального партнерства як способу регулювання соціально-трудових відносин не існує, тому що немає об'єктивних причин для його виникнення.

Роль держави в системі соціального партнерства

Після 2-ї світової війни формувалася концепція В«держава-благоденствоВ»: досягнення високого рівня життя шляхом створення державної системи освіти, охорони здоров'я, житлового будівництва, регулювання мінімуму зарплати, системи соціального забезп...


Назад | сторінка 8 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Інтеграція соціально-економічної політики держави та соціального партнерств ...
  • Реферат на тему: Соціальне страхування в системі соціального захисту населення РБ
  • Реферат на тему: Економіко-правове регулювання соціально-трудових відносин
  • Реферат на тему: Економіко-правове регулювання соціально-трудових відносин
  • Реферат на тему: Соціальне партнерство у сфері праці