Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Методи раціоналізації особистої праці менеджера

Реферат Методи раціоналізації особистої праці менеджера





справ. Необхідно поставити проти кожного завдання приблизний час для її виконання, підсумовувати і визначити орієнтовно загальний час. p align="justify"> Третя стадія. Резерв часу. План дня розраховується на 60% робочого часу, а 40% - має становити резервний час для несподіваних справ. p align="justify"> Четверта стадія. Пріоритетні справи, скорочення і передоручення справ. На даній стадії встановлюються однозначні пріоритети для своїх справ за допомогою методу Ейзенхауера і уточнюються завдання дня. p align="justify"> П'ята стадія. Контроль. Здійснюється контроль за виконанням свого плану дня і перенесення незроблене на інший день. br/>

3. Проектування робочого дня керівника відділу продажів ТОВ "Крим"


Планування робочого дня керівника відділу продажів ТОВ "Крим" здійснюватиметься за допомогою методу "Альпи", який складається з 5 стадій:

1) складання завдань - завдань дня;

2) оцінка тривалості акцій;

) резервування часу;

) прийняття рішень по пріоритетах і передоручення;

) контроль (облік не зробленого).

На першій стадії ми відзначимо загальний список справ дня, і розставимо в порядку їх виконання.

1) аналіз звітів отриманих від менеджерів відділу;

2) проведення планерки;

) виїзд на склад постачальника;

) проведення наради;

) встановлення ділових контактів;

) час на відпочинок;

) робота з документацією;

) робота з архівом;

) робота з клієнтами;

10) написання звіту;

11) підведення підсумків дня.

На другій стадії визначаємо тривалість справ (Додаток Д).

У результаті підрахунку з'ясувалося, що переробка складе 0,35 годин, без урахування оперативних завдань, що може згубно вплинути на фізичний і психологічний стан керівника. Таким чином, необхідно всі заплановані справи розставити за пріоритетами, і виділити резерв часу для вирішення оперативних завдань, шляхом делегування повноважень та скорочення часу на деякі справи. p align="justify"> Третя стадія. Виділення резерву часу. Необхідно розподілити час за правилом 60/40, тобто 60% часу ма...


Назад | сторінка 8 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Робота за межами нормальної тривалості робочого часу
  • Реферат на тему: Поняття та види робочого часу і часу відпочинку
  • Реферат на тему: Розробка системи реального часу у вигляді планувальника виконання завдань
  • Реферат на тему: Планування робочого часу керівника OOO "ФЛІНТ-КCІ"
  • Реферат на тему: Облік робочого часу