група приписала удачі, везінню. Таким чином, професійні успіхи чоловіків найчастіше зв'язувалися з більш стабільними факторами (наприклад, з їх якостями або здібностями), оскільки компетентність чоловіків сприймається як очікуваний фактор, відповідний В«чоловічомуВ» якості - прагненню до досягнень. При цьому успіхи жінок пояснювалися швидше випадковими (наприклад, удачею або випадком), ніж стабільними чинниками. p align="justify"> У дослідженні Ширлі Фелдман-Саммерс і Сари Кислер процвітаючу жінку лікаря випробовувані чоловічої статі сприймали як менш компетентну, але при цьому їй приписувалася висока мотивація досягнення. Тобто, на думку учасників експерименту, жінка лікар домоглася успіхів не за рахунок своїх особистих здібностей, а завдяки тому, що сильно бажала успіху. Негативні наслідки впливу гендерних стереотипів були продемонстровані в дослідженні Кей До і Джанет Тейнор. У проведеному ними експерименті випробовувані прослуховували запис співбесіди зі студентами обох статей на отримання престижної стипендії. При цьому успішно відповідав чоловіка випробовувані оцінили як більш компетентного, ніж жінку, що відповідала так само успішно. Однак чоловіка, який давав слабкі відповіді, та ж група оцінила більш низько в порівнянні з такою ж слабкою за відповідями претенденткою. p align="justify"> Таким чином, проведені дослідження показали вплив гендерних стереотипів на оцінку здібностей людей. Причому їх негативний вплив зачіпає оцінку як жіночих, так і чоловічих здібностей. Серед однаково успішних представників обох статей компетентність визнається у чоловіків, а успіх жінки пов'язується з високим рівнем мотивації або просто з везінням, але не з її здібностями. При цьому якщо невдачу терпить жінка, до неї ставляться більш поблажливо, ніж до чоловіка, не досягла успіху. Жорсткість гендерних стереотипів пред'являє до чоловіків вимога бути успішним, тоді як для жінки діловий успіх зовсім не обов'язковий. Низка більш пізніх досліджень був присвячений вивченню точності гендерних стереотипів. Основне питання, яке в них ставилося - наскільки вірними є гендерні стереотипи, чи достатньо об'єктивно вони відображають реальність? p align="justify"> Дослідження, проведені рядом вчених в 1980-1890х, підтвердили вже встановлений факт, що образ чоловіка найчастіше пов'язується з інструментальними рисами, а жінкам приписується наявність експресивних рис. Тому, незважаючи на те, що жінки з їх теплотою і відкритістю описуються досить позитивно, вони представляються як менш компетентні інтелектуально і більше пасивні. Побоювання деяких дослідників з приводу того, що подібні висновки призводять до дискримінації жінок, наприклад, у сфері праці, стимулювали появу серії досліджень точності гендерних стереотипів. p align="justify"> Запитання, що цікавлять дослідників у цьому зв'язку найбільшою мірою наступні. Чи є стереотипи точним відображенням дійсності? Не переносять чи вони відмінності, виявлені у меншості, на більшість і ...
