justify"> зростання міжнародного аспекту ОП спричинить необхідність вивчати особливості національних культур та їх вплив на ВП, розробляти підходи та методи підвищення міжкультурної взаємодії;
В· для підвищення ефективності управління людьми, теорія ОП повинна отримати більш чітку спрямованість на практичне застосування;
В· аналіз матеріалу, викладеного в роботі та перерахованих вище тенденцій, свідчить про наявність стійкого розвитку теорії ОП в довгостроковій перспективі.
Список літератури
1. Валітова Л.А., Тамбовцев В.Л Організаційна екологія: погляд економіста. Російський журнал менеджменту Том 3, № 2, 2005. - 109-118с
2. Карякін А.М. Організаційна поведінка: Навчальний посібник. - Іваново. Видавництво ІГЕУ, 2001. - 216с
3.Мільнер Б.З. В«Хронології розвитку знань з управління організаційВ» частина перша - 2004р., Частина друга - 2005р. elitarium.ru <
. Мункоев А.К. Організаційна поведінка: Навчальний посібник. - Улан-Уде: Вид-во ВСГТУ, 2005-184с
. Попова Є.П. Соціологія організацій: деякі аспекти становлення та сучасна проблематика: Навчальний посібник. - К.: Видавництво ВолДУ, 2002. - 68с. p>. Ф.Лютанс Концепція організаційної поведінки: минуле, як пролог до теперішнього і майбутнього <
