Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Бюджетна реформа

Реферат Бюджетна реформа





Зміцнення фінансової самостійності суб'єктів РФ

Створення стимулів для:

Збільшення якості управління фінансами-збільшення доходів суб'єктів РФ

Підвищення прозорості регіональної і муніципальних фінансів

Надання методологічної та консультаційної допомоги суб'єктами РФ з метою підвищення ефективності управління якості муніципальних і державних фінансів, а також з метою реалізації реформи місцевого самоврядування.

Для проведення реформи бюджетної системи з 1 січня 2011 до 1 липня 2012 року встановлено перехідний період. Порядок застосування діючих в даний час в бюджетній сфері нормативних документів, а також численні заходи, які планується провести в ході цього періоду, позначені в статті 33 Закону № 83-ФЗ "Про внесення змін в окремі законодавчі акти Російської Федерації у зв'язку з удосконаленням правового становища державних (муніципальних) установ ".

На 2009 - 2012 роки в рамках реалізації бюджетної реформи поставлено завдання реалізації таких важливих механізмів та принципів функціонування бюджетної системи країни, як забезпечення ефективності використання бюджетних та позабюджетних коштів, орієнтація їх використання на кінцеві результати діяльності державних установ, впровадження процедур внутрішнього контролю аудиту.

Дане завдання вирішується за наступними напрямками:

Організація перспективного бюджетного планування. Починаючи з 2008 року, федеральний бюджет, а також бюджети більшості суб'єктів РФ планується не тільки на поточний, а й на два подальшого року. (У зв'язку з кризою тимчасово призупинено планування)

Підвищення ефективності використання бюджетних та позабюджетних коштів

Удосконалення системи стимулювання працівників бюджетних установ на кінцевий результат їх основної діяльності. Так, з 01.12.2008 р. всі державні бюджетні установи країни переводяться на нові умови оплати праці. Нова система оплати праці працівників державних установ має на меті досягти більш повної відповідності вартості праці зазначених працівників їх кваліфікації, обсягу, складності, інтенсивності та результативності їх праці, а також приведення системи диференціювання розмірів заробітної плати залежно від посад і категорій працівників у відповідність з рівнем, сформованим у народному господарстві країни в цілому.

1.3. Завдання бюджетної політики в області витрат у соціальній сфері

У Бюджетному посланні Президента Російської Федерації про бюджетну політику в 2010-2012 рр.. від 25 травня 2009 одним з основних завдань держави позначено В«сталий виконання соціальних зобов'язаньВ». У цих цілях був позначений ряд основних завдань. Проаналізуємо ці завдання з точки зору необхідності проведення державного фінансового контролю витрат кошті...


Назад | сторінка 8 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Нові системи оплати праці працівників державних і муніципальних установ
  • Реферат на тему: Особливості системи оплати праці працівників бюджетної сфери
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників державних установ
  • Реферат на тему: Порядок організації системи оплати праці працівників митних органів РФ та у ...
  • Реферат на тему: Система оплати праці Працівникам бюджетних установ та шляхи ее удосконаленн ...