ів). Встановлена ​​пряма підпорядкованість діяльності Палати кабінету міністрів. На діяльність Палати не поширюються положення Закону про організацію державного управління, і вона самостійно здійснює контроль за своєю внутрішньою структурою. Заробітна плата членів Палати у справах персоналу визначається спеціальним законом. p align="justify"> Законом про державні публічних посадових особах Японії встановлено обмеження щодо політичного впливу на діяльність членів Палати. Так, членами Палати у справах персоналу не можуть бути члени однієї політичної партії і навіть випускники одного і того ж факультету університету. Членами Палати не можуть бути особи, які протягом п'яти років були посадовими особами, політичним радниками і членами партій, а також особи, що займали раніше виборні державні посади. p align="justify"> Призначені члени Палати зобов'язані підписати письмову клятву перед головою Верховного суду. Вони не мають права займати за сумісництвом інші офіційні посади. Обмеження стосуються також заборони заняття державної посади протягом року після відставки з поста члена Палати. Відставка (імпічмент) члена Палати у справах персоналу здійснюється лише у Верховному суді, при цьому Парламент при намірі імпічменту повинен представити до Верховного суду письмовий документ. p align="justify"> Палата у справах персоналу наділена повноваженнями з проведення власних розслідувань з питань, пов'язаних з управлінням персоналом державної служби: вона може допитувати свідків, вимагати надання документів та ін У компетенцію Палати входить підготовка рекомендацій політичним діячам (міністрам і іншим керівникам органів державного управління) щодо вдосконалення системи управління персоналом державної служби. Палата зобов'язана щорічно доповідати парламенту і кабінету міністрів про стан справ, причому цей доповідь підлягає обов'язковій офіційної публікації. br/>
. Державна служба в країнах Близького Сходу
У країнах близького Сходу можна виділити країни зі змішаною правовою системою (Єгипет, Ємен, Сирія) і з теократичною правовою системою (Саудівська Аравія).
У країнах Близького Сходу норми і принципи ісламського права справляють істотний вплив на конституційне законодавство і форму правління. Вони відіграють провідну роль у всіх інших сферах, забезпечуючи підпорядкування ісламським нормам усіх сторін суспільного (політичної, економічної, культурної) і особистого життя громадян. p align="justify"> Правова система Саудівської Аравії повністю заснована на нормах мусульманського права сунітського толку. Судова влада належить тільки духовенству. Державно-правова система грунтується на сунітської концепції. У даних умовах практикується система призначення державних чиновників, при цьому вищі чини заміщуються виключно численними представниками правлячої династії. p align="justify"> Основним законодавчим джерелом є Коран, священна книга мусульман, яки...
