Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз організаційних змін у ВАТ "НМЛК"

Реферат Аналіз організаційних змін у ВАТ "НМЛК"





ках організації фінансування придбання імпортного обладнання під гарантії експортно-кредитних агентств.

Причина: необхідність залучення позикових коштів

Цілі: зниження витрат, оптимізацію витрачання фінансових коштів і підвищення ефективності закупівельної діяльності компанії.

Результат: В рамках зазначеної угоди буде отримано фінансування в розмірі 524 млн євро для оплати поставок устаткування по 19 комерційним контрактам з 7 європейськими постачальниками обладнання. Кредит надано на термін 7-10 років. Середньозважена ставка залучення коштів у рамках зазначеної угоди становить EURIBOR + 1,53% річних. p align="justify"> Залучені кошти будуть використані для фінансування капітальних вкладень Групи НЛМК відповідно до Програми технічного переозброєння.

Залучення даного кредиту дозволить перенести частину фінансового навантаження по реалізації інвестиційної програми на більш пізні періоди.

Фінансування організовано низкою міжнародних банків Soci Г©tГ© GГ©nГ©rale Corporate & Investment Banking, Bayerische Landesbank, Deutsche Bank і ING Wholesale Banking під гарантії експортно-кредитних агентств Hermes, OeKB, ODL і ONDD ..


.2 Цілі організаційних змін


Короткострокові цілі ВАТ В«МечелВ»:

Гј поліпшення ефективності виробництва;

Гј підвищення прибутковості за рахунок модернізації обладнання.

Середньострокові цілі ВАТ В«МечелВ»:

Гј фінансування програми розвитку виробництва;

Гј збільшення виробничих потужностей;

Гј безпеку та ефективність процесів.

Довгострокові цілі ВАТ В«МечелВ»:

Гј збереження лідируючого положення в російській сталеливарної промисловості в області технологічних інновацій.

Гј утримання позицій на закордонних ринках.


.3 Стратегічна програма організаційних змін


Стратегічні переваги

В· Збалансований портфель високоефективних активів

В· Сучасні високотехнологічні сталеливарні та прокатні потужності

В· Ключові видобувні і сталеливарні активи розташовані в низьковитратних регіонах (Росія)

В· Виробництво включає як інтегровані кон...


Назад | сторінка 8 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Шляхи підвищення ефективності використання власних і позикових джерел фінан ...
  • Реферат на тему: Оцінка ефективності організаційних змін
  • Реферат на тему: Вибір джерел фінансування переозброєння, модернізації та розвітку виробницт ...
  • Реферат на тему: Ефективність політики залучення позикових коштів
  • Реферат на тему: Аналіз організаційних змін у ВАТ "Мечел"