в корпораціях, розробляються програми підвищення В«якості трудового життяВ», за допомогою яких працівники корпорації залучаються до розробки стратегії її розвитку, обговоренню питань раціоналізації виробництва, вирішенню різноманітних зовнішніх і внутрішніх проблем.
Американські вчені продовжують ставити і розробляти реальні проблеми менеджменту.
Американська практика підбору керівних працівників робить головний акцент на гарні організаторські здібності, а не на знання фахівця.
менеджмент наука управління
Помітний вплив на формування менеджменту зробили англійські дослідники. Так, англійці Р. Фелк і Л. Урвік займалися розробкою принципів управління. p align="justify"> Англійські вчені внесли істотний внесок у розробку методу "дослідження операційВ», який вперше зародився в Англії в 40-х рр.., у зв'язку з необхідністю вирішення деяких військових стратегічних і тактичних завдань. Надалі центр робіт перемістився в Америку. p align="justify"> У Франції питаннями наукового управління займалися Анрі Луї Ле Шательє Шарль Фремо-віль брати Андре й Едуард Мішлен. Неоціненний внесок у розуміння менеджменту як науки вніс Анрі Файоль. p align="justify"> Проблемами наукового управління виробництвом у Німеччині займався Вальтер Ратенау. Величезний внесок у дослідження принципів організації вніс відомий німецький соціолог Макс Вебер, що розробив "ідеальний типВ» адміністративної організації, названий їм терміном В«бюрократіяВ». Особливої вЂ‹вЂ‹уваги заслуговують роботи з організації виробництва, які виконав Кароль Адамецкцй. Західнонімецькі теоретики школи В«людських відносинВ» виступали за більш жорсткий підхід до управління персоналом, ніж їх колеги в США і Японії. p align="justify"> В Англії, Голландії, Норвегії, Швеції та інших країнах Заходу широко пророблялися також питання залучення працівників до В«участі в управлінніВ».
Західноєвропейські вчені зробили помітний вплив на формування підходу до управління з позиції В«соціальної людиниВ». Цей підхід дозволяв вивчати поведінку людей з точки зору впливу на них групової поведінки. p align="justify"> У 1929-1933 рр.. передові капіталістичні країни охопила світова криза. У цей же період часу англійським ученим Дж. М. Кейнсом була сформульована концепція державного регулювання економіки. Кейнс обгрунтував необхідність державного втручання в економіку. p align="justify"> Великий вплив на розвиток усієї Європи в післявоєнні роки надав німецький учений, політик, міністр економіки і канцлер Людвіг Ерхард. Під керівництвом Ерхарда Західна Німеччина домоглася економічного дива. Концепція В«соціального ринкового господарстваВ» (за Ерхарду) включає в себе два основних положення:
Посилення державного регулювання у всіх сферах господарювання.
Введення індикативного планування, що прийшов на зміну директивного планування. Індикативне ...
