Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Етапи розвитку та становлення теорії і практики менеджменту

Реферат Етапи розвитку та становлення теорії і практики менеджменту





планування передбачає встановлення планів і показників, досягнення яких є найбільш бажаним. p align="justify"> Політика Ерхарда одержала підтримку всіх верств суспільства, а також вчених і практиків, що займаються питаннями управління.

Певний інтерес представляє шведська модель соціалізму. Успіхи Швеції в 50-60-і рр.. XX в., Як і ФРН, пояснюються насамперед правильним вибором моделі суспільного розвитку. p align="justify"> Цей вибір був зроблений вченим, лауреатом Нобелівської премії Гуннаром Мюрдалем. Шведська модель соціалізму Мюрдаля враховує специфічні особливості Швеції, яка представляє собою країну з високим рівнем матеріального та соціального забезпечення населення. p align="justify"> Більшість дослідників вважають, що теорія і практика управління в США досягли значно вищого рівня розвитку, ніж в інших країнах світу.

На їх думку, висока продуктивність праці в США забезпечується за рахунок кращої організації виробництва. Працюючи на європейському ринку, американські бізнесмени отримують високі прибутки, вміло пристосовуючись до різних умов на ринках. p align="justify"> Саме відставанням в організації виробництва і підбору кадрів західноєвропейські вчені пояснюють так званий технологічний розрив між США і Європою.

Однією з причин такого становища слід вважати те, що американці проводять в Західній Європі політику підпорядкування європейських країн своїм стратегічним планам.



Глава 3. Виникнення, формування і зміст різних шкіл управління


.1 Види шкіл


Виникнення сучасної науки управління відноситься до початку XX в. і пов'язаний з іменами Ф.У. Тейлора, Френка і Лілії Гілбрет і Генрі Гантта. Важливою заслугою цієї школи було положення про те, що управляти можна "науково", спираючись на економічний, технічний і соціальний експеримент, а також на науковий аналіз явищ і фактів управлінського процесу та їх узагальнення. p align="justify"> Цей метод дослідження вперше був застосований до окремо взятому підприємству американським інженером Ф.У.Тейлора, якого слід вважати основоположником наукового управління виробництвом.

Термін В«наукове управлінняВ» вперше був запропонований в 1910 р. Л. Брайдейсом. Після смерті Тейлора ця назва отримало загальне визнання стосовно до його концепції. p align="justify"> Метод дослідження Тейлора полягав у розчленуванні процесу фізичної праці і його організації на складові частини (праця виконавський і праця розпорядницьких) і наступному аналізі цих частин. Метою Тейлора було створення системи наукової організації праці, що базується на основі експериментальних даних і аналізі процесів фізичної праці і його організації. p align="justify"> Створюючи свою систему, Тейлор обмежувалося лише питаннями раціоналізації праці робітників. Значну увагу Тейлор приділяв кращому використанню виробничих фо...


Назад | сторінка 9 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження впливу стилю управління менеджера на продуктивність праці в орг ...
  • Реферат на тему: Мотивація праці як фактор підвищення ефективності процесу управління персон ...
  • Реферат на тему: Стратегія управління та його роль у розвитку організації
  • Реферат на тему: Управління охороною праці на прикладі організації &Агросервіс&
  • Реферат на тему: Історія формування науки управління. Основні напрямки розвитку менеджменту ...