> ФОП всіх працівників підприємства;
2) Виплати соціального характеру
В· матеріальна допомога, що надається окремим працівникам за сімейними обставинами, на медикаменти, поховання і пр.;
В· надбавки до пенсій працюючим пенсіонерам, допомогу йде на пенсію;
В· оплата путівок на відпочинок, лікування, екскурсії;
В· виплати жінкам, які перебувають у частково оплачуваній відпустці по догляду за дитиною;
В· оплата медичним установам послуг, які виявляються працівникам за рахунок коштів підприємства;
В· вихідну допомогу при звільненні та виплати звільненим працівникам на період їх працевлаштування у зв'язку із скороченням чисельності, ліквідацією підприємства;
В· витрати на платне навчання працівників і членів їх сімей;
В· оплата передплати на газети та журнали та ін
) Дивіденди по акціях, що виплачуються в акціонерному товаристві.
З нарахованої працівникам заробітної плати можуть провадитися такі утримання:
В· обов'язкові;
В· з ініціативи адміністрації підприємства;
В· з ініціативи самого працівника
До обов'язкових утримань відносяться:
В· прибутковий податок (механізм його розрахунку див нижче);
В· утримання за виконавчими листами.
Виконавчий лист - це видається судом документ, в якому визначена причина, порядок і розмір утримань з працівника. Однією з часто зустрічаються причин утримань за виконавчими листами є аліменти на неповнолітніх дітей. p align="justify"> До утримань за ініціативою адміністрації відносяться:
В· вирахування авансу, виданого в рахунок заробітної плати;
В· надміру виплачені суми заробітної плати у попередньому періоді через помилки в розрахунках;
В· за підзвітними сумами, тобто отримані авансом і не витрачені і не повернуті працівником гроші на службові відрядження, на господарські потреби (для покупки канцтоварів, оплати поштово-телеграфних витрат тощо);
В· за заподіяну підприємству матеріальної шко...
