ня - певна робота, серія робіт, яка повинна бути виконана заздалегідь встановленим способом у заздалегідь визначені терміни. Завдання безперервно ускладнюються по мірі зростання масштабів виробництва, що вимагає забезпечення все зростаючими обсягами ресурсів - матеріальних, фінансових, трудових та ін
Все різноманіття внутрішнього середовища підприємства можна звести до наступних укрупненими сферам:
виробництво;
маркетинг та матеріально-технічне постачання (МТС);
НДДКР;
фінансове управління, бухоблік і звітність;
загальне управління.
Такий поділ на сфери діяльності носить умовний характер і конкретизується в загальній і виробничої організаційної структурах. На нашому рівні розгляду ці сфери діяльності пов'язані основними інформаційними потоками в управлінні підприємством. p align="justify"> Взаємозв'язок основних внутрішніх сфер діяльності фірми ілюструється на рис. 2. br/>В
Рис. 2 Внутрішнє середовище фірми
Глибокий і ретельний аналіз внутрішнього середовища є необхідною передумовою прийняття управлінських рішень. Економічна інформація - це конкретне вираження відбуваються всередині фірми процесів. p align="justify"> Без такої інформації та її аналізу неможливо ефективне функціонування і розвиток виробничо-збутової діяльності фірми.
4. Зовнішня мікросередовище
Зовнішнє середовище організації прямого впливу - це постачальники, трудові ресурси, закони і установ державного регулювання, споживачі, конкуренти і інші фактори, які безпосередньо впливають на операції організації та відчувають на собі пряме впливом операцій організації. p>
Спрощено зовнішня мікросередовище фірми показана на рис.3 як система її (фірми) матеріальних, фінансових та інформаційних зв'язків.
В
Рис. 3 Зовнішня мікросередовище фірми
Середу прямого впливу ще називають безпосереднім діловим оточенням організації. Це оточення формує такі суб'єкти середовища, які безпосередньо впливають на діяльність конкретної організації:
1. постачальники (сировина, матеріали, фінанси) ресурсів, устаткування, енергії, капіталу і робочої сили;
+2. державні органи (організація зобов'язана дотримуватися вимог органів державного регулювання, тобто примусового виконання законів у сферах компетенції цих органів);
. споживачі (згідно точки зору Пітера Друкера мета організації - створити споживача, оскільки її існування і виживання залежить від здатності знаходити споживача, результатів своєї діяльності і задовольняти його запитом);