жливості конфлікту в силу періодично виникає суперництва між вимогами індивідів. Характер групи буде істотно впливати на особливості цих конфліктів, зокрема на їх функції. Так, Козер вважає, що чим група тісніше, тим конфлікт інтенсивніше. p align="justify"> груповий конфлікт
міжгрупового конфлікту є взаємодія як між групами людей, так і між окремими представниками цих груп, а також будь-які ситуації, в яких учасники спілкування взаємодіють у міжгруповому вимірі, сприймаючи один одного і себе як членів різних груп.
Найчастіше, коли мова йде про міжгрупових конфліктах, маються на увазі саме конфлікти між групами людей.
Соціальні групи є предметом вивчення багатьох наукових дисциплін - філософії, соціології, політології та, психології, в першу чергу, соціальної. Завдяки цьому, а також враховуючи очевидну соціальну актуальність, міжгрупові конфлікти (у порівнянні з іншими видами конфліктів) частіше ставали об'єктом уваги дослідників і отримали більш різноманітне опис в літературі. p align="justify"> Ворожість, суперництво і війни між групами описувалися істориками, аналізувалися філософами, соціологами, політологами, їх вивчали в школах, інститутах та інших навчальних закладах, і тому погляди психологів на міжгрупові конфлікти часто явно чи неявно мали підстави в суміжних галузях знання, так само як і оцінювалися не тільки з позицій науково-психологічної достовірності.
Так само, як були описані особистісні та міжособистісні конфлікти, міжгрупові конфлікти також можуть бути розглянуті з позицій трьох підходів: мотиваційного, ситуаційного та когнітивного, що знаходить відображення в літературі з проблем міжгрупового взаємодії. І точно так само, як і в попередніх випадках, ці підходи розрізняються, перш за все, розумінням витоків і природи конфліктів. p align="justify"> З точки зору мотиваційного підходу, поведінка групи та її ставлення до інших групувань розглядається як відображення її внутрішніх проблем. Наприклад, аутгрупповая (спрямована зовні) ворожість є наслідком внутрішніх напружень і проблем у самій групі, її власних суперечностей і конфліктів. Подібне пояснення тому й називається мотиваційним, що група потребує зовнішнього конфлікті з метою вирішення своїх власних проблем. p align="justify"> Таке розуміння міжгрупових відносин отримало найбільш явне втілення в роботах Фрейда, який стверджував, що аутгрупповая ворожість абсолютно неминуча в будь-якому межгрупповом взаємодію і має універсальний характер, оскільки є головним засобом підтримки згуртованості та внутрішньої стабільності групи.
Набагато більшу привабливість у вивченні міжгрупових конфліктів у психології (і соціальних науках взагалі) придбав ситуаційний підхід. Як ми бачили раніше, для ситуаційного підходу характерний пошук психологічних явищ у ситуації, контексті, особливостях зовнішніх факторів. У дослідженні міжгрупових конфліктів саме цей під...
