ь дії першого.
В даний час відсутні однозначні трактування як самого поняття «фактори зростання ефективності праці», так і його взаємозв'язку з поняттями «стимули», «умови», «передумови», «резерви». Одні економісти взагалі не бачать необхідності в розмежуванні і ведуть мову тільки про факторах. Інші поряд із зазначеними поняттями виділяють умови і передумови зміни ефективності праці.
Висновок
Становлення і розвиток ринкової економіки в країні неминуче викликає перебудову відтворювального процесу, де центральною фактором виступає праця. Налагодженість відносин у сфері праці багато в чому обумовлює рівноважний стан економіки, є передумовою послідовного економічного зростання. У сучасних умовах сфера праці набула особливої ??значущості для російської економіки, оскільки в ній укладено потужний джерело економічного зростання. Проте сучасне її стан поки не відповідає вимогам часу, створює збої у відтворювальному механізмі, веде до подорожчання виробництва. У цьому зв'язку існує об'єктивна потреба в програмуванні і стимулюванні трудових процесів, управлінні дієвості праці, розробці радикальних заходів з підйому ефективності трудових витрат.
Динамізм праці перебуває в залежності від характеру прояву і особливостей дії ряду економічних законів, таких як закон спадної віддачі, закон зміни праці, закон неухильного зростання продуктивності праці, закон відповідності виробничих відносин характеру і рівню розвитку продуктивних сил. Розкриття механізму функціонування цих та ряду інших законів дозволяє виявити найбільш істотні тенденції у сфері праці і на їх основі побудувати довгострокові тренди економічного зростання.
Реструктуризація відносин сфери праці передбачає їх перетворення в ринкову систему з повним розкриттям потенціалу вартісних зв'язків і впровадженням ринкових принципів господарювання, у тому числі: розвитком бізнесу, конкурентного середовища, контрактного ціноутворення при ефективному контролі з боку держави. У цьому аспекті велике значення набуває конвергенція вітчизняних і зарубіжних знань з приводу сфери праці та її впливу на самонастройку основних господарських процесів.
У радянський період сфера праці розглядалася однобоко, суперечливо, відносини в ній носили примусовий характер. У ході демократичних перетворень в країні зазнали змін підходи до теорії праці. З неї знятий ідеологічний наліт, визначені пріоритети, виявляються внутрішні зв'язки і суперечності, відбувається об'єктивізація найважливішою економічною категорії.
Ринок, будучи механізмом функціонування економіки, базується на законах товарної сфери: вартості, попиту, пропозиції, грошового обігу. Він стимулює активне застосування економічних методів та інструментів господарювання, прояву ініціативи, в тому числі і в сфері трудових відносин, що передбачає продовження пошуку шляхів подальшого вдосконалення, облаштування інститутів та інституцій, поновлення їх структури та підвищення економічної результативності.
Підвищення ефективності суспільного виробництва реалізується за допомогою економії робочого часу. Останнє є інтегральним критерієм оцінки результативності функціонування господарського механізму, оскільки формує економічну основу рентабельності виробництва. В останні роки відзначається зміна ролі структурних елементів витрат праці. Ві...
