кінчену среднее1501551403 ,744,103,67-среднее79482091119 ,7621,5923,87-початкове профессіональное9801212128024 ,3826,6428,29-середнє специальное13121353119532,5935,6231,32-высшее78645849119,5212,0612,85Возрастная структура: --- До 20 лет1481521563, 684,014,12 Від 20 до 30 лет1204123798124, 9827,3025,70 Від 31 до 40 лет69972269717, 3919,0018,25 Від 41 до 50 лет972120398924, 1826,4225,92 Старше 50 лет119788489429, 7823,2726,03 Ітого402037983817120 , 00120,00120,00
Як показують результати дослідження, в структурі персоналу ТОВ «СТРОЙГАРАНТ» в 2010-2012 рр.. переважали чоловіки, частка яких за аналізований період істотно не змінилася.
Що стосується розподілу персоналу за категоріями, то в структурі персоналу підприємства в аналізованому періоді переважали робітники, частка яких за 2010-2012 рр.. збільшилася з 70,84% до 72,0% (з деяким зростанням в 2012 році).
Друге місце в структурі персоналу займали фахівці. За освітнім рівнем у структурі персоналу переважали особи, що мають середню спеціальну освіту, частка яких за 2010-2012 рр.. знизилася з 32,59% до 31,32%.
Друге місце в структурі персоналу ТОВ «СТРОЙГАРАНТ» займають співробітники, що мають початкову професійну освіту, частка яких за 2010-2012 рр.. виросла.
За віком у структурі персоналу ТОВ «СТРОЙГАРАНТ» в 2010-2012 рр.. переважали особи віком старше 50 років. При цьому за аналізований період частка даної категорії персоналу хоч і дещо скоротилася, але залишилася досить високою.
Для оцінки ефективності використання трудових ресурсів доцільно порівнювати темп зростання продуктивності праці з темпами зростання заробітної плати.
У таблиці 1.4 представлені дані, що дозволяють дати оцінку ефективності використання персоналу ТОВ «СТРОЙГАРАНТ».
Таблиця 1.4 - Ефективність використання персоналу
Показателі2011 г.2012 г.2013 г.Отчетний до базисного,% 1. Чисельність промислово-виробничого персоналу (працюють), чел.40203798381795, 02. Відпрацьовано всього, людино - час.84212007810688765330390, 93. Продуктивність праці, тис. руб.- На одного середньорічного працівника - на 1 людино-час712, 5 0,34533,1 0,26647,6 0,3291,1 94,14. Оплата праці, руб.- На одного середньорічного працівника на місяць - на 1 людино-годину 13110 6,24 14344 6,97 16327 8,14 124,7 130,5
У 2013 році чисельність працівників зменшилася на 203 особи або на 5,0% порівняно з 2010 роком. Продуктивність праці за цей період знизилася на 9,1%. Вартість товарної продукції на одного середньорічного працівника в 2013 році склала 647,6 тис. руб., Що на 62,9 тис. руб. нижче, ніж у 2011 році або 8,9%. За цей же період заробітна плата збільшилася на 24,7%, це означає, що темп зростання заробітної плати перевищує темп зростання продуктивності праці, що свідчить про зниження ефективності виробництва.
Аналіз руху робочої сили здійснюється за певною системою показників, пов'язаних з прийомом і звільненням працівників. Розрахунок показників руху персоналу по роках представлений в таблиці 1.5.
Таблиця 1.5 - Аналіз руху персоналу
ПоказательФормула/обозначение2011 г.2012 г.2013 г.Абс. ІзменіеСреднеспісочная чисельність працівників, чел.Чсс402037983817Прінято працівників, чел.Чп5722125820...
