рівня розлучень в конкретній місцевості. Розглядаючи виробничі можливості підприємства, приходимо до висновку про залежність технологічного потенціалу підприємства від рівня фінансування наукових програм в даній державі, а значить - ступеня наповнюваності бюджету. Подібним чином (коли поглиблення аналізу призводить до неймовірним зростанням кількості факторів) справа йде по всіх напрямах дослідження господарюючого суб'єкта: фінанси, виробничо-економічний потенціал, трудові ресурси, конкурентне середовище і так далі. Можна стверджувати, що, в кінцевому підсумку, вся сукупність випадкових і закономірних елементарних подій, що відбуваються в досліджуваному просторі, в тій чи іншій мірі впливає на конкурентоспроможність підприємства [23, с.186].
Таким чином, кількість чинників конкурентоспроможності практично нескінченно, отже, як би не був великий їх перелік, він все одно не буде вичерпним, а значить, і заснована на такому неповному переліку оцінка конкурентоспроможності підприємства буде неадекватною. У результаті всі існуючі переліки чинників конкурентоспроможності є досить умовними, що не дозволяє використовувати їх для оцінки конкурентоспроможності підприємств. Обмежений перелік обумовлює обмеженість методу.
При цьому, у разі надмірного збільшення кількості факторів конкурентоспроможності веде до того, що трудомісткість їх математичної обробки стає надзвичайно високою, а завдання по збору необхідних даних - практично нездійсненною, що істотно знижує практичну застосовність подібних методів оцінки конкурентоспроможності підприємств.
Для оцінки виявлених дослідниками чинників конкурентоспроможності, а також визначення ряду інших показників використовуються приблизні, зразкові оцінки, «експертні методи», які страждають істотною суб'єктивністю і умовністю. Звичайно, у ряді випадків уникнути такого підходу неможливо, однак використання подібних оцінок у якості базового методу призводить до дуже слабкою математичної зв'язку вихідних умовних факторів з оцінюваним показником конкурентоспроможності [26, с.118].
Ряд методик при оцінці конкурентоспроможності підприємств грунтується на досить складних ідеалізованих побудовах: вводяться нові для економічної науки визначення та показники, будуються різні матриці, вводяться нові системи координат і так далі. І хоча логічна обгрунтованість використовуваних теоретичних моделей не викликає сумніву, в конкретних економічних умовах конкретного господарюючого суб'єкта ці моделі постають як вельми абстрактні. У результаті цього в ряді випадків не тільки неможливо здійснити скільки-небудь точну кількісну оцінку того чи іншого пропонованого параметра, але і зовсім складно дати йому чітке визначення. Все це істотно знижує можливість математичної обробки вводяться категорій, а значить - і адекватної оцінки конкурентоспроможності підприємства.
Певні нарікання викликає зведення різнорозмірних і неоднорідних показників (наприклад, рівня продуктивності праці та ймовірності банкрутства підприємства) в єдиний показник конкурентоспроможності господарюючого суб'єкта. Тут економісти вводять коефіцієнти, що визначають вагове значення кожного з оцінюваних чинників, а заодно і приводять у порядок розмірність показників. Однак застосовувані коефіцієнти в більшості випадків досить умовні, що тягне за собою неадекватність оцінки впливу тих чи інших факторів на конкурентоспроможність пі...
