Фіксований базовий розмір страхової частини трудової пенсії відповідає раніше чинному розміром базової частини трудової пенсії, просто тепер він входить до складу страхової частини трудової пенсії.
Страхова і накопичувальна частини трудової пенсії формуються за рахунок страхових внесків, що сплачуються роботодавцем за кожного працівника. Розмір страхової та накопичувальної частин трудової пенсії залежить від заробітку застрахованої особи, тривалості його трудової діяльності.
Внески, що виплачуються на страхову частини пенсії є умовно-накопичувальної, вони витрачаються на виплату пенсій сьогоднішнім пенсіонерам, а на рахунках накопичуються зобов'язання держави виплачувати цю частини пенсії в майбутньому. Внески ж на накопичувальну частину пенсії на виплати не витрачаються, а накопичуються на індивідуальних особових (пенсійних) рахунках громадян.
Накопичувальна частина пенсії - єдина частина в складі трудової пенсії, долею якої громадянин має право розпорядитися самостійно. Зараз в Росії існує дворівнева система управління накопичувальною частиною пенсії: громадянин може вибирати між Пенсійним фондом (ПФР) і одним з недержавних пенсійних фондів. Кошти, внесені в рахунок накопичувальної системи підлягають інвестуванню, а отриманий за результатами інвестування дохід також враховується на рахунках застрахованих осіб, як і страхові внески. Інвестування пенсійних накопичень осіб, що залишилися в Пенсійному фонді Росії, здійснюється приватними керуючими компаніями, відібраними за результатами конкурсу, що проводиться відповідно до рішення Уряду Російської Федерації або Державної керуючою компанією. Державна керуюча компанія, функції якої за рішенням Уряду Російської Федерації виконує Зовнішекономбанк, відповідно до законодавства має право інвестувати пенсійні накопичення тільки в державні цінні папери та іпотечні цінні папери, підтверджені гарантіями держави, що забезпечує такого варіанту розміщення найменший ризик, але й найменшу прибутковість.
Недержавним пенсійним фондам, а також приватним керуючим компаніям законодавчо дозволено інвестувати кошти пенсійних накопичень в більш широке коло інструментів. Це дозволяє їм отримувати більш високу прибутковість інвестування [13, с.40]. Державну пенсійну систему Росії доповнює добровільне пенсійне забезпечення. Воно має на увазі надання пенсій за рахунок коштів роботодавців, громадян, або за рахунок коштів бюджетів суб'єктів Російської Федерації і коштів місцевих бюджетів [14, с.25].
Як обов'язкове, так і добровільне пенсійне забезпечення може здійснюватися як через державну установу - Пенсійний фонд Російської Федерації, так і через недержавні пенсійні фонди. Усі фонди мають безліч варіантів накопичувальних схем, як корпоративних так і особистих. При корпоративної схемою внески повністю або частково виплачує роботодавець, при індивідуальній фізична особа самостійно добровільно формує собі майбутню пенсію.
Всю відповідальність і контроль за виплату пенсій, відповідно до закону «Про обов'язкове пенсійне страхування» несе держава. Органом, що здійснюють зовнішній контроль за діяльністю недержавних пенсійних фондів і збереженням пенсійних накопичень, а також Пенсійного фонду Російської Федерації, державної управляючої компанії, є Федеральна служба з фінансових ринків. Міністерство охорони здоров'я і соціального розвитку Російської Фед...
