p align="justify"> не допускати перетворення ділового спору у з'ясування особистих стосунків;
не вводити співрозмовника в замішання в присутності інших, демонструючи його некомпетентність;
програвати і перемагати гідно.
Як бачимо, нарада - процес складний і при його проведенні необхідно враховувати величезну кількість психологічних закономірностей і правил.
Список використаних джерел
1. Виноградов С.І. Культура російської мови: Підручник для вузів./С.І. Виноградов. Под ред. проф.Л.К. Граудіной, проф.Е.Н. Ширяєва.- М.: Изд. група НОРМА-ИНФРА М, 2009. - 560 с.
. Колтунова М.В. Мова ділового спілкування / М.В. Колтунова.- Вид-во: Екон. література.- М., 2007. - 288 с.
. Кузін Ф.А. Культура ділового спілкування: Практичний посібник / Ф.А. Кузин.- М.: Ось - 89, 2002. - 320 с.
