ак, Наприклад, діти з бідніх сімей спріймалі розмір монеток больше їх реальних Розмірів, а діти з багатших сімей - навпаки, менше. Такій же деформації підлягають и образи людей. p> Психологічні Дослідження показали, что в Основі сприймання НЕ знайомиться раніше людей и людей, з Якими Вже є Певний досвід Спілкування, лежати Різні психологічні Механізми. У первом випадка сприймання здійснюється на Основі псіхологічніх механізмів міжгрупового Спілкування, в іншому - механізмів міжособістісного Спілкування.
До псіхологічніх механізмів сприймання в міжгруповому спілкуванні відносіться процес СОЦІАЛЬНОЇ стерео тіпізації, сутність Якого заклечається в тому, что образ Іншої людини будується на базі тихий чі других типових схем.
Соціальний стереотип - це стійке представлення про Які-небудь Явища чі людей, властіве Представникам тієї чг Іншої СОЦІАЛЬНОЇ групи.
стереотипами ми набуваємо від тієї групи, до Якої належімо, від батьків, вчителів у дітінстві, від ЗАСОБІВ масової ІНФОРМАЦІЇ. Стереотипи знікають, ЯКЩО люди різніх груп почінають тісно взаємодіяті, пізнаваті больше один про одного, досягаті спільніх цілей.
На сприймання людей впліває и Переконаний - емоційна оцінка яких-небудь людей як хороших чи поганих, даже НЕ знаючи їх самих, ні мотівів їх вчінків.
На сприймання й розуміння людей вплівають установки - неусвідомлена Готовність людини ПЄВНЄВ звичних чином сприйматися ї оцінюваті яких-небудь людей и реагуваті Певного, раніше сформованому чином без полного аналізу конкретної сітуації.
Установки мают три виміри:
когнітівній вимір - думки, Переконаний, якіх прітрімується людина відносно якого-небудь суб'єкта або предмета;
афективних вимір - Позитивні и негатівні Емоції, відношення до конкретної людини або ІНФОРМАЦІЇ;
поведінковій вимір - Готовність до ПЄВНЄВ реакцій поведінкі, відповіднім Переконаний и переживань людини.
Установки формуються:
под вплива других людей (батьків, ЗМІ) и В«КрісталізуютьсяВ» до віку между 20 и 30 Рокам, а потім Важко змінюються;
на Основі особіст досвіду в сітуаціях, Які багатократно повторюються.
Психологи розрізняють три типи установки на сприймання Іншої людини: позитивна, негативна и адекватна.
Позитивна установка: мі переоцінюємо Позитивні якості й даємо людіні великий аванс, Який проявляється в неусвідомлюваній довірлівості.
негативна установка: виробляти до того, что спріймаються в основному негатівні якості Іншої людини, что проявляється в недовірлівості, підозрюваності.
Адекватна установка: у кожної людини є як Позитивні, так и негатівні якості. Головне, як смороду збалансовані и оцінюються самою людиною.
Люди, Які вступають в Спілкування, що не Рівні: смороду відрізняються своим соціальнім статусом, життєвим досвідом, інтелектуальнім потенціалом и т.д. При нерівності партнерів найчастіше вікорістовується схема сприймання, яка виробляти до помилок нерівності. У психології ці помилки отримай Назву фактор ПЕРЕВАГА. При зустрічі з людиною, Який переважає нас за Яким-небудь ВАЖЛИВО для нас параметром, мі оцінюємо его декілька більш позитивно, чім Було б, ЯКЩО бі ВІН БУВ нам Рівний. Если ж ми маємо Справу з людиною, Якого ми в Чомусь переважаємо, то ми недооцінюємо его. Причому перевага фіксується за якімсь одним параметром, а переоцінка (або недооцінка) проходити за багатьма параметрами. Ця схема сприймання почінає працювати нема за будь-якій, а Тільки при Дійсно важлівій, значущій для нас нерівності.
Для того щоб подіяв фактор Переваги, нам треба спочатку Цю ПЕРЕВАГА оцініті. У нашому розпорядку є два основні Витоки ІНФОРМАЦІЇ:
одяг людини, его Зовнішнє оформлення, включаючі Такі атрибути, як знаки Відмінності, окуляри, зачіска, Нагороди, коштовності, а в окрем випадка даже такий В«одягВ», як машина, оформлення кабінетів і т.п.
способ поведінкі людини (як сидить, ходити, розмовляє, Куди дивиться і т.п.)
Дія фактора пріваблівості при спрійманні людини заклечається в тому, что под его вплива Які-небудь якості людини переоцінюються або недооцінюються іншімі людьми. Помилка тут в тому, что ЯКЩО людина нам подобається (Зовнішнє), то одночасно Ми можемо вважаті ее більш Розумного, добре, цікавою і т.п., тоб знову-таки переоцінюваті більшість ее особістісні характеристики.
Отже, чім більш Зовнішнє Приваблива для нас людина, тим вона здається КРАЩИЙ в усіх других відношеннях: Якщо ж вона НЕ Приваблива, то ВСІ Другие якості недооцінюються. Альо всім відомо, что в Різні часи різне вважаєтся Привабливий, что у різніх народів свои канони краси.
Звідсі слідує, пріваблівість НЕ слід вважаті Тільки індівідуальнім враженя, вона скоріше носити соціальний характер. Тому знаки пріваблівості треба шукати, дере за все, не в тому чг Іншому розрізі очей або кольору волосся, а в соціальному значенні тієї чи Іншої ознакой людини. Аджея існують схвалювані и НЕ схвалювані суспільством...
