ustify"> Преміювання працівників (рис. 3) здійснюється щомісячно і має своєю метою заохочення за якісне та своєчасне виконання трудових обов'язків, ініціативності та підприємливості в праці. Показником преміювання є виконання встановлених місячних планів по виконанню товарообігу. Основною умовою нарахування премій працівникам є бездоганне виконання трудових функцій і обов'язків, передбачених законодавством про працю, правилами внутрішнього розпорядку, посадовими інструкціями. Преміювання персоналу здійснюється згідно відпрацьованого в поточному місяці часу за табелем та розпорядження безпосереднього керівника підрозділу.
Рис. 3. Умови для нарахування премії працівнику.
Джерело: розробка автора, на основі даних організаційного управління підприємством
Ця підприємство характеризується складною багатогалузевою структурою. До її складу входять рослинництво (представлене п'ятьма механізаторськими бригадами на внутрихозяйственном розрахунку), тваринництво (що включає в себе молочну ферму округлено на 360 середньорічних молочних корів, ферму з вирощування і відгодівлі молодняку ??ВРХ, конярство відділення, переробні та промислові виробництва, обслуговуючі та допоміжні виробництва). Основні економічні показники аналізованого підприємства наведені в таблиці 1.
Таблиця 1
Економічні показники господарювання ТОВ «Агрофірма« Байкара »за 2012-2012 рр.
Показателі201220112012Темп роста2011/20122012/20111. Виручка від реалізації, тис. руб.375521821618311-51,490,522. Середньооблікова чисельність персоналу, чел540480410-11,11-14,583. Середньорічна вартість основних фондов2037522537,52014310,61-10,624. Продуктивність праці, тис. Руб.69,5437,9544,66-45,4317,685. Фондовіддача, руб.1,840,810,91-56,1512,476. Площа сільгосп угідь, га415941524150-0,17-0,057. Площа посіву зернових, га2280276260421,14-78,138. Валовий збір зерна, ц.44401498178-66,26-88,12 Джерело: складено автором на основі даних фінансової звітності ТОВ «Агрофірма« Байкара »за 2012-2012 рр.
За даними табл. 1 видно, що в 2011 р виручка від реалізації продукції в порівнянні з 2010 р знизилася на 51,49%, чисельність працівників скоротилася на 60 чол., Даний факт обумовлений складним економічним становищем фінансової діяльності агрофірми, на діяльність якої так само вплинула фінансова економічна криза і неврожайні 2011, 2012 рр. Керівництвом аналізованого підприємства було прийнято рішення про скорочення чисельності штату в основному задіяних у рослинництві. До 2012 р чисельність персоналу зайнятого у виробничому процесі в тваринництві та рослинництві склало 410 чол., Що на 14,58% нижче рівні 2011 р У 2012 р не суттєво збільшилася виручка від реалізації, але це відбулося за рахунок збільшення випуску тваринницької продукції (кумис). ТОВ «Агрофірма« Байкара »займається розведенням башкирської породи коней. В даний час кумис користується особливою популярністю.
Але на тлі зниження чисельності кадрового складу підприємства продуктивність праці навпаки підвищується до 2012 р в порівнянні з 2011 р на 17,68%. У 2011 р продуктивність знизилася на 45,43%, що пов'язано зі скороченням персоналу. Вартість основних фондів так само знизилася, це можна пояснити зносом і вибуттям техніки, будівель і споруд. Варто відзначити, що аналізоване підприємство користується орендованими основними засобами (Додаток 1).
Фондовіддача в 2011 р в порівнянні з 2010 р знизилася на 56,15%, що вказує на зниження вартості основних виробничих фондів і виручки від реалізації.
Загальна площа сільськогосподарських угідь, скорочувалася протягом аналізованого періоду не значно. У той же час площа посіву зернових культур значно скоротилася, так в 2012 р в порівнянні з 2010 р зниження склало 78,13%. Так як аналізоване підприємство є приватною власністю і позбавлене підтримки держави, то керівництву доводитися вишукувати шляхи збільшення виробництва самостійно на тлі численних факторів впливу на діяльність сільськогосподарських підприємств (посуха і неврожайному, збільшені ціни на посівний матеріал та ін.).
Зниження посівних площ невблаганно тягне зниження валового збору зерна. Так у 2011 р було зібрано 1498 ц., А в 2010 р даний показник склав 4 440 ц., Так відбулося зниження на 66,26%. До 2012 р даний показник знизився ще на 88,12%. Даний факт і проведений аналіз економічних показників господарювання ТОВ «Агрофірма« Байкара »вказує на складне становище підприємства, яке поширюється на всі рівні господарювання.
. 2 Облік орендованих основних засобів підприємства
Підприємство ТОВ «Агрофірма« Байкара », на умовах довгострокової оренди надійшли основні засоби від Адміністрації Баймакского району. Термін оренди 10 рокі...
