Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Аналіз ефективності системи управління в СВК Агрофірма &Культура&

Реферат Аналіз ефективності системи управління в СВК Агрофірма &Культура&





внесків

- порядок розподілу прибутку і збитків кооперативу

- реорганізація та ліквідація кооперативу.

- прийом і виключення з членів кооперативу.

Голова СПК Агрофірма «Культура» зобов'язаний:

очолювати діяльність правління, широко залучати до управління господарство громадської організації та актив СПК:

забезпечувати виконанням СПК завдань державного плану за всіма кількісними і якісними показниками, ріс виробництва продукції рентабельності та продуктивності праці;

забезпечувати організацію своєчасної розробки науково обґрунтованих перспективних і оперативних планів СПК і виробничих завдань підрозділам з урахуванням повного і ефективного використання в СВК ресурсів і виробничих можливостей;

організовувати через рішення правління, загальні збори (збори уповноважених) виробничу діяльність СПК, домагаючись суворого режиму економії матеріальних, фінансових і трудових ресурсів;

здійснювати керівництво і направляти діяльність правління СПК, виробничих підрозділів і служб на досягнення високих темпів розвитку виробництва і підвищення його економічної ефективності на основі досягнень науки і передового досвіду;

забезпечувати швидке освоєння і введення в дію виробничих приміщень, споруд, нового устаткування і техніки;

забезпечувати ефективне використання основних і оборотних засобів виробництва;

вести підготовку і розстановку кадрів за їх діловими якостями відповідно до існуючого законодавства та Статуту СПК;

Посада Головний агроном відноситься до категорії Керівники

Головний агроном:

Здійснює організаційно-технологічне керівництво галуззю рослинництва.

Організовує розробку та освоєння науково обгрунтованих систем землеробства, виконання заходів з інтенсифікації виробництва в галузі, ефективному використанню землі, основних фондів, трудових і матеріальних ресурсів.

Забезпечує розробку і впровадження агротехнічних і організаційно-економічних заходів, спрямованих на підвищення родючості грунту, зміцнення зернового господарства, створення міцної кормової бази для тваринництва.

Організовує вдосконалення технологій вирощування зернових та інших сільськогосподарських культур, проведення сільськогосподарських робіт в оптимальні терміни і на високому агротехнічному рівні.

На підставі вивчення біологічних особливостей вирощуваних культур, сортів, властивостей грунту, кліматичних умов розробляє і впроваджує науково обґрунтовані системи сівозмін, захисту грунту від ерозії, його обробки, застосування добрив, захисту посівів від шкідників, хвороб і бур'янів.

Головний зоотехнік призначається на посаду і звільняється з посади наказом по організації.

Головний зоотехнік:

Здійснює організаційно-технологічне керівництво галуззю тваринництва (птахівництва).

Організовує розроблення і здійснення заходів щодо інтенсифікації виробництва, переведення його на промислову основу, ефективному використанню основних засобів виробництва, трудових і матеріальних ресурсів, щодо підвищення продуктивності худоби і птиці, зниженню собівартості продукції, зростанню продуктивності праці і рентабельності тваринництва.

Забезпечує розробку і впровадження зоотехнічних і організаційно-економічних заходів, спрямованих на поліпшення використання тварин і птиці, тваринницьких приміщень.

Бере участь у розробці перспективних і річних планів розвитку господарства і завдань підрозділів, планує рух поголів'я, його відтворення і вирощування молодняка.

Проводить роботу зі створення міцної кормової бази, забезпечення тваринництва засобами механізації та автоматизації, обладнаними приміщеннями для худоби і птиці, ремонтними матеріалами, спецодягом, тарою.

Головний інженер здійснює організацію технічного розвитку підприємства, забезпечує розвиток науково-технічного прогресу, а також вдосконалення роботи технічних служб підприємства.

Головний інженер:

Повсякденне керівництво всіма технічними службами підприємства.

Керівництво роботою технічної ради підприємства.

Систематичне вдосконалення техніки і технології виробництва. Керівництво діяльністю відділів головного механіка та головного енергетика із забезпечення безперебійної роботи обладнання.

Забезпечення виробництва високоякісної та довговічної продукції, відповідної кращим світовим зразкам або перев...


Назад | сторінка 9 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз організаційно-технічних і соціально-економічних заходів щодо поліпше ...
  • Реферат на тему: Розробка пропозицій щодо вдосконалення формування та ефективному використан ...
  • Реферат на тему: Аналіз виробництва та реалізації продукції, використання трудових ресурсів ...
  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Підвищення Використання виробничих та трудових ресурсів ПІДПРИЄМСТВА