Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Формування та підвищення ефективного використання фінансових ресурсів на підприємстві ТОВ "Росслітстрой"

Реферат Формування та підвищення ефективного використання фінансових ресурсів на підприємстві ТОВ "Росслітстрой"





Таблиця 8. Використання трудових ресурсів ТОВ В«РосслітстройВ»

Показатель2007 рік2008 годПланФактСреднегодовая чисельність робітників (ЧР) 147185212Отработано за рік 1 робітником: днів (Д) годин (Ч) 218 ​​1737,5 227 1816 213,76 1701,5 Середня тривалість робочого дня (П), Ч7 , 9787,96 Фонд робочого часу, ч255406, +6335960360724,3 У т. ч. надурочно відпрацьований час, ч1637 -

У ТОВ В«РосслітстройВ» фактичний фонд робочого часу більше планового (табл. 8) на 24764 годин. Вплив факторів на його зміну можна встановити способом абсолютних різниць:


D ФРВчр = (ЧРФ-ЧРпл) x Дпл x ППЛ = (212-185) x 227 x 8 = +49 032 год

D ФРВд = (Дф - Дпл) x ЧРФ x ППЛ = (213,76-227) x 212 x 8 = -22 455 год

D ФРВп = (Пф - ППЛ) x Дф x ЧРФ = (7,96-8) x 213.76 x 212) = -1 812,68 год

Всього 24 764,3 год


Вище наведені дані показують, що хоча фактичний фонд робочого часу перевищив плановий, не можна сказати, що наявні трудові ресурси підприємство використовує досить повно, так як перевищення фактичного фонду робочого часу пов'язане, в основному, тільки з перевищенням фактичної середньорічної чисельності робітників над плановою. Так, збільшення середньорічної чисельності робітників на 27 чоловік призвело до збільшення фонду робочого часу на 49032 години. У середньому одним робочим відпрацьовано по 213,76 днів у році замість 227 запланованих, таким чином надпланові цілоденні втрати робочого часу склали на одного робітника 13,24 дня, а на всіх робітників - 2 806,88 дн., Або 22 455 ч. Внутрісменние втрати робочого часу не так істотні: за один день вони склали 0,04 години, а за всі відпрацьовані дні усіма робітниками 1812 ч.

У порівнянні з минулим роком фонд робочого часу збільшився на 105317,7 ч. Таке збільшення відбулося за рахунок:


D ФРВчр = (ЧРФ-ЧРпр рік) x Дпр рік x Ппр рік = (212-147) x218x7097 = +112 934.9 год

D ФРВд = (Дф - Дпр рік) x ЧРФ x Ппр рік = (213.76-218) x 212 x 7.97 = -7 164.07 год

D ФРВп = (Пф - Ппр рік) x Дф x ЧРФ = (7.96-7.97) x 213.76 x 212 = -453.17 год

Всього 105 317,7


У порівнянні з минулим роком збільшення фонду робочого часу більш значно ніж у порівнянні з плановим, але це також пов'язано із збільшенням середньорічної чисельності робітників. За рахунок зменшення кількості відпрацьованих за рік днів одним робітникам і середньої тривалості робочого дня, фонд робочого часу зменшився на 7164 год і 453 ч. відповідно. p align="justify"> Для виявлення причин цілоденних і внутрізмінних втрат робочого часу зіставимо дані фактичного і планового балансу робочого часу (табл. 9).


Таблиця 9. Аналіз використання фонду робочого часу

показових 1 рабочегоОтклоненіе від планапо планом за 2008 годфактіческі за 2008 годна 1 рабочегона всіх рабочіхКалендарное кол-во дней365365 - У тому числі: празднічние88 - виходние9898 - Номінальний фонд робочого часу, дн259259 - Неявки на роботу, дн3245, 24 +13,24 +2806,9 У тому числі: щорічні отпуска2418-6-1272отпуска по учебе12 +1 +212 держобов'язки-0, 1 +0,1 +212 адміністративні відпустки-15 +153180 болезні610 +4 +848 прогули з дозволу адміністраціі10 ,12-0, 88186,56 простої-0, 02 +0,02 +5 явочний фонд робочого часу, дн227213 ,76-13 ,24-2806, 9Продолжітельность зміни, ч.87 ,96-0 ,04-8, 48Бюджет робочого времені18161701 ,5-114 ,5-24274Предпразднічние скорочені дні, ч88 - Внутрісменние простої ---- Корисний фонд робочого времені18081693 ,5-114 ,5-24274Непроізводітельние витрати робочого часу ----

За даними таблиці 9 видно, що більша частина втрат викликана суб'єктивними факторами: відпустки по навчанню, виконання держобов'язків, адміністративні відпустки, хвороби, прогули, простої (212 +212 +3180 +848 +186,56 + 5) x 7,96 + 8,48 = 36971 ч., що можна вважати невикористаним резервом робочого часу. Недопущення їх рівнозначно вивільненню 20 працівників (36971/1816). br/>

3. Формування та підвищення ефективного використання фінансових ресурсів на підприємстві ТОВ В«РосслітстройВ»


Одним з напрямків зниження собівартості є вдосконалення технології будівництва і застосовуваних матеріалів. Технологія будівництва на ТОВ В«РосслітстройВ» сьогодні пов'язана, в основному, із застосуванням сталевих труб. У цьому зв'язку доцільно було б розглянути можливість використання на підприємстві більш сучасного матеріалу - поліетиленових тр...


Назад | сторінка 9 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз використання фонду робочого часу
  • Реферат на тему: Аналіз використання фонду робочого часу на прикладі ТОВ &Музенідіс Тревел&
  • Реферат на тему: Поняття та види робочого часу і часу відпочинку
  • Реферат на тему: Використання робочого часу
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу