pan>
брав участь у господарській діяльності підприємства, надавав допомогу фахівцям;
вивчив технічні, соціально-економічні умови праці у відділах;
вивчив основну документацію, що забезпечує функціонування відділу організації праці та заробітної плати.
Для більшої ефективності господарювання на даному підприємстві необхідно використовувати світовий досвід у галузі оплати праці. Наприклад, заробітна плата працівників маркетингового відділу могла б залежати від кількості укладених договорів. br/>
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
1. Закон України В«Про оплату праціВ» від 28 грудня 2007 року № 107-VI.
2. Інструкція І - 39-01-2003 В«Порядок оформлення робочих нарядів на відрядну роботуВ» від 22 грудня 2003 року.
. Положення про підрозділ. Планово - економічний відділ. Введено в дію розпорядженням по ЗАТ від 20 лютого 2003 року № 111. ПП 38 - 2003.
. Положення про підрозділ. Відділ організації праці та заробітної плати. Введено в дію розпорядженням по ЗАТ від 20 січня 2003 року № 48. ПП 39 - 2003.
5. Програма та Методичні вказівки Щодо проходження виробничої практики для студентов денного відділення Спеціальності 6.050107 "Економіка підприємства"/Укладачі: В.В.Петренко, І.Б. Дегтярьова. - Суми: Вид-во СумДУ, 2007. - 38 с.
6. Рокі творення. Історичний нарис. - Суми: Видавництво В«СлобожанщинаВ», 1999 - 292с., Іл., - Рос.
7. nempump.com
