залежно від кількості відпрацьованого часу і тарифної ставки (окладу). По даній формі оплачується праця персоналу допоміжних і обслуговуючих підрозділів організації, а також осіб, які працюють на умовах сумісництва.
Бухгалтерія ТОВ В«АгрофірмаВ» поряд з розрахунком належних працівникам заробітної плати, премій, посібників організовує також врахування цих сум на рахунках бухгалтерського обліку у відповідних регістрах. У цих цілях, на кожного працівника щорічно в бухгалтерії відкривається особовий рахунок (форма № Т-54а) і податкова картка (Форма1-НДФЛ), в яких проставляються загальні відомості про працівника (прізвище, ім'я, по батькові; посада і місце роботи, призначення та переміщення, розмір тарифної ставки або окладу, характер утримань тощо) і накопичуються відомості про нарахування заробітної плати, утримання та виплатах наростаючим підсумком у протягом календарного року. Дані особових рахунків є підставою для обчислення середнього заробітку при розрахунку відпускних, для оплати лікарняного аркуша, посібників, виплати компенсації при звільненні, для нарахування пенсій. Облік використання робочого часу ведеться в табелях обліку використання робочого часу. На ТОВ В«АгрофірмаВ» застосовується форма табеля обліку робочого часу № Т-13, в якій відображається облік використання робочого часу без розрахунку заробітної плати. Заробітна плата нараховується в особовому рахунку. Табелі відкриваються по структурним підрозділам ТОВ В«АгрофірмаВ», вони застосовуються для обліку використання робочого часу всіх категорій працюючих, для контролю за дотриманням персоналом встановленого режиму робочого часу, розрахунків з ним по заробітній платі, а також отримання даних про відпрацьований час. Табель складається в одному примірнику табельником і передається в розрахунковий відділ бухгалтерії два рази на місяць: для коригування суми виплати за першу половину місяця (авансу) і для розрахунку заробітної плати за місяць. Облік явок на роботу і використання робочого часу здійснюється в табелі методом суцільної реєстрації. У регістрах аналітичного обліку фіксується сукупний дохід і суми утриманих податків у співробітників. В кінці року (початку наступного) бухгалтерія персоніфікована, дані надаються в податкову службу для обліку податку на доходи фізичних осіб та до Пенсійного фонду РФ для обліку пенсійних платежів.
Відомості про нараховані суми заробітної плати та вироблених удержаниях щомісячно переносяться з особових рахунків в розрахункову відомість, і таким чином у цьому документі підсумовуються дані про нараховані суми і вироблених удержаниях по всім працівникам підприємства.
Результати розрахунків сум, належних кожному працівникові до видачі, переносяться в платіжну відомість, за якою і видається заробітна плата працівникам ТОВ В«АгрофірмаВ». Але на малих і середніх підприємствах може використовуватися єдина розрахунково-платіжна відомість, яка служить одночасно для розрахунку заробітної плати і для видачі належних працівникам сум з каси. При видачі заробітної плати з каси підприємства кожний працівник розписується у платіжній відомості. p> Для синтетичного обліку заробітної плати призначений пасивний балансовий рахунок 70 В«Розрахунки з персоналом з оплати праціВ». За кредитом рахунка відображають нарахування з оплати праці, допомог за рахунок відрахувань на державне соціальне страхування, пенсій та інших аналогічних сум, а також доходів від участі в організації, а за дебетом - утримання із нарахованої суми оплати праці та доходів, видачу належних сум працівникам і виплачені в строк суми оплати праці та доходів. Сальдо цього рахунку, зазвичай, кредитове показує заборгованість організації перед робітниками і службовцями по заробітній платі та інших зазначеними платежами. Для видачі заробітної плати на ТОВ В«АгрофірмаВ» встановлюються певні дні - з 7-го по10-е число кожного місяця. Отже, в пасиві балансу на кожне перше число місяця, наступного за звітним, буде значитися сума кредиторської заборгованості підприємства по заробітній платі працівникам, нарахованої за звітний місяць, але не виданої в цьому місяці. Сума кредиторської заборгованості дорівнює сумі заробітної плати, належної до видачі на руки. p> На підприємстві ТОВ В«АгрофірмаВ» використовуються такі вигляді утримань із заробітної плати:
1) обов'язкові: ПДФО, аліменти - не уд. з Мат.помощь, з винагород та сум на лікування, штрафи
2) за ініціативою роботодавця
3) за погодженням між фіз.особою та платником
При цьому резерви майбутніх витрат на оплату відпустки і на виплату винагород в ТОВ В«АгрофірмаВ» не створюються.
Для операцій за К рахунку 70 в організації використовують журнал-ордер № 10-АПК. Для систематизації нарахованої заробітної плати за видами діяльності використовується зведена відомість № 68-АПК.
2.5 Облік ТМЦ і готової продукції
У Відповідно до п.3 Положення з бухгалтерського обліку "Облік матеріально - виробничих запасів ...
