цип "Планує виконавець". p> Процес прийняття стратегічних рішень в японських компаніях здійснюється або "зверху вниз", або взаємопов'язано вищим і низовим рівнями управління. p> У японських компаніях нововведення частіше вводяться "зверху вниз". Разом з тим тактика оперативної діяльності розробляється зазвичай відділом з управління персоналом, а прийняття рішень носить груповий характер. p> Центральний плановий відділ в японських компаніях грає значно важливішу роль, ніж в американських. Зазвичай саме плановий відділ здійснює розробку плану. Складений плановим відділом, план розглядається комітетом з управління, а остаточне рішення приймається комітетом з управління і президентом фірми, який одночасно є і головним керуючим. У японських компаніях це багато в чому обумовлено тим, що ступінь їх диверсифікованості менше, ніж американських і англійських компаній. p> Комітет з управління в японських компаніях є найважливішим органом групового прийняття рішень, він знаходиться на вищому рівні організаційній структури. Характерно, що в японських компаніях довгострокові плани рідко подаються на розгляд Раді директорів. p> Оскільки більшість членів Правління - постійні співробітники японських компаній, дублювання рішень, прийнятих комітетом з управління, що не видається необхідним. p> Організація процесу планування в різних підприємствах індустрії гостинності має свої відмінні особливості, зумовлені відмінностями в організаційній структурі управління в цілому і характер виробничо-технічного процесу. Ці відмінності стосуються як термінів планових періодів, так і самої процедури планування та функцій окремих підрозділів, займаються питаннями планування. При розробці перспективних планів підприємства часто встановлюють різні планові періоди, а також різні терміни за планами різних типів (наприклад, 15-річний термін плану наукових досліджень та розвитку і семирічний термін стратегічного плану). p> Підводячи підсумок сказаному, можна зробити висновок про те, що внутрифирменное планування в ТВК перетворюється на особливу сферу господарській діяльності, об'єктивно необхідну при сформованому рівні усуспільнення виробництва. p>
2. ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА 2.1.Общие ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА
На Північному сході Європейської частини Росії, у підніжжя Уральських гір, розташувалася Республіка Комі. Цей край по своїми розмірами (416 тис. кв. км) порівняємо з Францією і вдвічі перевершує Великобританію. Її населяють добрі, спокійні, гостинні люди, за своїм походженням родичі фінів і угорців.
Комі можна назвати "Російським Клондайком ". Величезні сировинні багатства - нафта, газ, золото, боксити, деревина - приваблюють сюди енергійних ділових людей з усіх континентів. Неосяжні ліси, де мешкають сотні видів диких тварин і птахів, гірська краса Уралу, численні річки з чистою водою, найбільший в Європі лісовий заповідник - все це створює прекрасні умови для мисливців і туристів, а любителям пригод дозволяє відмінно провести час.
Гостям та мешканцям Комі пропонується скористатися гостинністю комфортабельного готелю "Дім Тімана ", розташованої в столиці Республіки Комі - місті Сиктивкарі. Готель знаходиться в лісовому передмісті столиці, в 15 хвилинах їзди від адміністративного центру, де зосереджені урядові установи Республiки, і в 20 хвилинах їзди від аеропорту.
Адреса: 167005, Республіка Комі, м.Сиктивкар, м.Човью, 8
Директор: Людмила Валентинівна Косарєва
ТОВ "Дім Тімана "- який є товариством з обмеженою відповідальністю з правами юридичної особи, це чотириповерховий котедж, побудований з природного каменю та дерева.
У розпорядженні гостей:
три двомісних та три одномісних номери з санвузлом, душем, гарячою водою;
затишний хол з каміном, сауна.
Можлива оренда всього котеджу незалежно від кількості проживаючих. Гостям за їх бажанням надається повний пансіон (сніданок, обід і вечеря). Сніданок входить у вартість проживання. У будь час можна замовити каву, чай, напої, холодні закуски.
Безсумнівним достоїнством готелю "Будинок Тімана" є унікальна кухня, що включає старовинні і сучасні страви, що відрізняються різноманітністю і багатством смакових відчуттів. Готель "Будинок Тімана" - зручне місце для ділових переговорів. Спокій і конфіденційність гарантується. p> Досвід роботи готелю налічує майже десять років. Запорукою такого тривалого і стабільного існування є продумана політика адміністрації готелю щодо прийому гостей. Готель працює тільки з організаціями та за рекомендаціями. За роки роботи в Гостьовій книзі готелю залишили вдячні відгуки багато відомих артистів і режисери, бізнесмени і політики. Хто хоч раз побував в готелі, воліє зупинятися тільки в ній.
Організаційна система
В В
Директор
