tify"> Погоджувальні
. Рекомендації, побажання.
Особливість методів: чітка адресність директив, обов'язковість виконання розпоряджень і вказівок.
Цей метод може бути представлений як сукупність 2-х рівнозначних елементів: вплив на структуру управління і на процес управління.
Організаційний вплив на структуру управління здійснюється шляхом:
. Організаційного регламентування;
. Нормування;
. Організаційно - методичного інструктування;
. Проектування.
Адміністративне вплив пов'язаний, як правило, з трьома типами підпорядкування:
) Вимушене і зовні нав'язане.
) Пасивне.
) Усвідомлене, внутрішньо обгрунтоване.
Організаційно - адміністративний вплив містить у собі: адресата, постановка завдання, критерії її виконання, встановлення відповідальності, що інструктаж підлеглих.
Ці методи - засіб прямого впливу на процес виробництва.
Економічні методи.
Економічним методам управління, відводиться центральне місце, тому що ставлення управління першу чергу визначаються економічними відносинами.
Економічні методи - це сукупність економічних важелів, за допомогою яких досягається ефект, що задовольняє вимогам колективу в цілому і особистості зокрема.
У групу економічних методів управління включає:
. метод економічного стимулювання;
. Ціноутворення;
. фінансування;
. кредитування;
. внутрішньофірмове планування;
. техніка - економічні обгрунтування вибору варіанта нової продукції, техніка і технологія, фінансування виробниче - господарської та соціальної діяльності.
. Застосування за створення нової техніки. p align="justify">. Використання принципів і методів оцінки стимулювання. p align="justify"> Соціально - психологічні методи.
Встановлено, що результат праці залежить від цілого ряду психологічних чинників. На 15% успіх діяльності керівника залежить від його професіоналізму і на 85% від уміння працювати з людьми. Керівнику необхідно бути хорошим психологом. Знаючи особливості поведінки, характеру окремої людини, можна прогнозувати його поведінку в потрібному для колективу напрямі. p align="justify"> Залежно від того, яка морально - психологічна обстановка в колек...
