Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Теоретичні основи вивчення системи оплати праці

Реферат Теоретичні основи вивчення системи оплати праці





икнути разових скорочень базової зарплати. Така система дозволяє індивідуалізувати заробіток співробітника підприємства, реагуючи на зміни результативності його праці. При оп-ределеніі розміру оплати праці враховуються не тільки стаж, кваліфікація, професійні здібності, а й значимість працівника для підприємства, його здатність виконувати певні завдання, вносити внесок в успішну діяльність фірми/1, с.273 /.

У даному розділі розглянуті сучасні системи оплати праці: безтарифні, комісійні та гнучкі.

Підводячи підсумок по главі можна сказати, що система оплати праці повинна бути гнучкою, стимулювати підвищення продуктивності праці, володіти достатнім мотиваційним ефектом. Зростання оплати праці не повинен випереджати темпів зростання продуктивності, ефективності. Гнучкість системи оплати праці полягає в тому, що певна частина заробітку ставиться в залежність від загальної ефективності роботи підприємства.

2 АНАЛІЗ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ

КОМБІНАТ ХАРЧУВАННЯ АмГУ


2.1 Коротка характеристика діяльності підприємства


Комбінат харчування Амурського Державного Університету - це відоме не тільки в області, але і за її межами підприємство громадського харчування, загальною площею 3000 кв. метрів з 500 посадковими місцями і 150 працівниками. На початку 90-х комбінат харчування належав до числа підприємств тресту громадського харчування, його зв'язки і партнерські відносини були зруйновані, діяльність була збитковою. У 1991 році, в період приватизацій, ректор Амурського Державного Університету (у той час політехнічного інституту) забрав суспільну їдальню з тресту до себе в штат. З тих пір комбінат харчування АмГУ є позабюджетними структурним підрозділом Амурського Державного Університету. p> Свою діяльність комбінат харчування здійснює на підставі законодавства РФ, Статуту АмГУ, Положення про комбінат харчування АмГУ, розпоряджень ректора АмГУ та інших актів АмГУ з питань позабюджетної діяльності. p> Комбінат харчування не є юридичною особою і знаходиться за адресою: 675028, Амурська обл., м. Благовєщенськ, вул. Студентська 22/1. p> Банківські реквізити: ІПН 2801030434

Управління Федерального Казначейства МФ РФ

ІПН 2801027174 КПП 2800101001

Амурський Державний Університет

(Комбінат харчування АмГУ)

Особовий рахунок 06075000380

Розрахунковий рахунок 40503810800001000001

в ГРКЦ ГУ ЦБ РФ по Амурській області

р. Благовєщенськ БИК 041012001

Основними цілями діяльності комбінату харчування АмГУ є:

- надання послуг в області громадського харчування студентам, аспірантам і співробітникам університету;

- формування та розвиток бази виробничої практики студентів і співробітників університету;

- створення додаткових умов для фінансування освітньої діяльності Амурського Державного Університету;

- розвиток соціальної бази університету. p> Основними ...


Назад | сторінка 9 з 38 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Основи розрахунків оплати праці на підприємстві громадського харчування
  • Реферат на тему: Організація оплати праці на підприємстві громадського харчування
  • Реферат на тему: Вплив продуктивності праці на рентабельність підприємства громадського харч ...
  • Реферат на тему: Основні напрямки вдосконалення системи управління на підприємстві (на прикл ...
  • Реферат на тему: Аналіз системи оплати праці на прикладі ВАТ "Гомельський жировий комбі ...