Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Система оплати праці Працівникам бюджетних установ та шляхи ее удосконалення

Реферат Система оплати праці Працівникам бюджетних установ та шляхи ее удосконалення





івні, протікання початковий ОБСЯГИ заробітної плати в працівніків небюджетної СФЕРИ БУВ набагато більшій, что и спричинило такий відрів при одному и такого ж самому темпі ЗРОСТАННЯ заробітної плати.

Наприклад, відставання найменшої заробітної плати бюджетника в наведенні прікладі від з/п штатного працівника в цілому по економіці становіть: за 2005 рік - 365-856 = -494 грн., або в 2,34 рази менше, а в 2008 - 692-2010 = -1318 грн., Або в 2,9 разів менше, а от з/п штатного працівника в промісловості: за 2005 - 362-1029 = -667 грн., або в 2,8 разів менше, а в 2008 - 692-2285 = -1593 грн., Або в 3,3 рази менше. Як видно, розрив й достатньо квартальна, что зовсім НЕ Привабливий для роботи в бюджетній сфере.

А ЯКЩО розглядаті розрив между найбільшої заробітної плати бюджетника у наведенні прікладі від з/п штатного працівника в цілому по економіці, то результати будуть такими: 910-856 = 54 грн., або в 1,06 разів больше в 2005 году и 2098-2010 = 88 грн., або в 1,04 рази больше в 2008 году, а для з/п штатного працівника в промісловості: 910-1029 = -139 грн., або в 1,13 разів менше в 2005 году и 2098-2285 = -187 грн., або в 1,08 разів менше в 2008 году.

Рівень оплати праці спеціалістів бюджетної СФЕРИ віщої кваліфікаційної категорії НЕ відповідає крітеріям гідної ОЦІНКИ їх уровня освіти та досвіду. Так, Із запровадження єтс в ПОВНЕ обсязі в Жовтні потокового року заробітна плата вчителя віщої кваліфікаційної категорії, Який працює на ставку, Зі стажем педагогічної роботи прежде 20 років, становила 1925 ГРИВНІ, лікаря вищої категорії, з врахування підвіщень у зв'язку Зі шкідлівімі и Важка умови праці, доплат и надбавок - 1563 ГРИВНІ, лікаря-хірурга віщої категорії - 1730 гривень.

Найгірша Ситуація з лікарями, для якіх до цього години не вірішено питання встановлення Додатковий Видів оплати праці. Зокрема, на СЬОГОДНІ мінімальній посадовий оклад фахівців закладів охорони здоров'я, Які Працюють з рентгенівською та іншою складаний апаратурою, на 13 відсотків нижчих посадовий оклад таких же працівніків ДЕРЖАВНОЇ ветеринарної служби. При цьом Працівникам ветеринарної служби здійснюється виплата надбавки за вислугу років, а Лікарям та іншім медичним Працівникам, в работе якіх наявність досвіду є однією з найважлівішіх умів Досягнення відповідного уровня кваліфікації, доплата за вислугу років, Другие види додаткової оплати праці, встановлені для педагогічних, науково-педагогічних працівніків та працівніків закладів культур передбачені. Зазначене свідчіть про відсутність єдиної політики Щодо встановлення стімулюючіх виплат для працівніків бюджетної сфери.

ПРОТЯГ 2009 року розмір посадовий оклад (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду стаєш 545 грн., або менше мінімальної заробітної плати, законодавчо встановленої на відповідні періоді, на 10-26%. З 1 січня 2010 року цею розмір Стаючи 555 грн., з 1 квітня - 567 грн., з 1 липня - 570 грн., або почти на 36 відсотків мен...


Назад | сторінка 9 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Сучасна політика оплати праці. Доплати и надбавки до заробітної палати та ...
  • Реферат на тему: Оцінка заробітної плати працівніків автотранспортного підприємства
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...